Vacature Verbeter- en Implementatiemanager Grof op Afspraak
- Amsterdam
- 32 - 36 uur
- 5809-7168 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 15 februari 2027
Optie op verlenging: JA, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Sluitingsdatum: 3 februari 2026
Publicatiedatum: 20 januari 2026
Functietitel
Verbeter- en Implementatiemanager Grof op Afspraak
Functieprofiel
Je richt je primair op het verbeteren en implementeren van het proces "Grof op Afspraak" binnen de inzamelorganisatie. Je fungeert als schakel tussen de lijnorganisatie en het programma- en projectteam en ondersteunt lijnverantwoordelijken zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Optimaliseren en implementeren van het proces Grof op Afspraak bij de inzameling.
- Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en ondersteunende documenten.
- Faciliteren van teamleiders en ondersteunen van chauffeurs en overige collega’s bij de uitvoering.
- Terugleggen van feedback vanuit de uitvoerende medewerkers naar het projectteam.
- Oppakken en realiseren van taken die vanuit het project op de lijnafdeling neerkomen.
- Inrichten van een feedbackloop om de kwaliteit van het proces te monitoren en de lijnorganisatie te faciliteren bij verbeteringen.
- Afstemmen met stakeholders binnen de organisatie, rekening houdend met uiteenlopende belangen.
Samenwerking
- Je werkt nauw samen met betrokken collega’s en afdelingen om de implementatie te realiseren.
- Je ondersteunt lijnverantwoordelijke managers (fractie/vestigingsmanagers, teamleiders) en bent de verbindende schakel naar het programma- en projectteam.
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als implementatiemanager of projectleider in een uitvoeringsorganisatie.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een jaar ervaring met het verbeteren van klantprocessen.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft kennis er ervaring op het gebied van afval(inzameling).
- De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring binnen een grote organisatie, zoals een grote gemeente of organisatie (>5.000 medewerkers).
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Schriftelijke vaardigheid
- Verantwoordelijkheid
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Leidschendam
- 28 - 36 uur
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 27 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Over de functie Je wordt onderdeel van de vakgroep Wonen en vervult een rol als ervaren inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak voor het team. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het…
- Leiden
- 36 uur
- € 9.908,- / € 10.541,- per maand
Startdatum: 26 februari 2026 Einddatum: 26 mei 2026 Optie op verlenging: max. 6 maanden verlengen Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 2 februari 2026 Publicatiedatum: 21 januari 2026 Interim afdelingsmanager Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO) Functie Je treedt tijdelijk op als afdelingsmanager en leidt, samen met de andere afdelingsmanager, de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol…
- Zwolle
- 8 - 28 uur
- € 1.640,- / € 6.231,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 december 2027 Optie op verlenging: 3x 12 maanden Sluitingsdatum: 26 januari 2026 Publicatiedatum: 13 januari 2026 Kern van de rol Je vervult een senior inhoudelijke rol binnen het Programma Ondermijning waarin data-analyse wordt gecombineerd met advisering en de inhoudelijke doorontwikkeling van de aanpak richting gemeenten. Je voert en verdiept…
- Zwolle
- 32 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Duur: 12 maanden Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Opdracht en scope Je bent projectleider voor drie samenhangende opgaven op het gebied van geluid en luchtkwaliteit: Het omzetten van de huidige geluidzones van de industrieterreinen Voorst, Hessenpoort en Marslanden naar geluidproductieplafonds (GPPs) en…
- Beneden-leeuwen
- 32 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 4x 4 maanden Sluitingsdatum: 26 januari 2026 Publicatiedatum: 16 januari 2026 Functieomschrijving Als adviseur veiligheid en crisisbeheersing voer je werkzaamheden uit op het gebied van integrale veiligheid en crisisbeheersing. Je adviseert het college, de raad en het management en ondersteunt de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en crisissituaties. Taken…
- Zeist
- 24 - 32 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 2 februari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Functietitel Kwartiermaker (in de rol van projectleider) voor het project “ZOU Werkt!” Doel van de opdracht Als kwartiermaker realiseer je de noodzakelijke voorwaarden, organisatie, samenwerking en planning om…
- Mijdrecht
- 32 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 11 november 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 9 maanden Sluitingsdatum: 28 januari 2026 Publicatiedatum: 21 januari 2026 Opdracht Rol: Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van lokale taken op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je ontwikkelt waar nodig beleid, adviseert het bestuur…
- Lichtenvoorde
- 24 - 30 uur
Startdatum: 9 februari 2026 Einddatum: 9 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 26 januari 2026 Publicatiedatum: 16 januari 2026 Functieomschrijving Je ontwikkelt het programma Weerbare samenleving, inclusief een financiële vertaling, om (mede) onze koers rondom dit thema te bepalen. Belangrijkste verantwoordelijkheden Breng (deel)projecten bij elkaar in een programma-/projectplan en fungeer…