Vacature Beleidsmedewerker ouderenbeleid

Beleidsmedewerker ouderenbeleid
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 29 januari 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Sluitingsdatum: 12 januari 2026

Publicatiedatum: 23 december 2025

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het (deels) ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de zelfstandigheid, veerkracht en vitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale samenwerkingsverbanden en bewoners, om een positieve impact te maken op het leven van onze oudere inwoners.

Je neemt deel aan verschillende werkgroepen en overleggen, zoals de Werkgroep Ouderen en Veerkracht, Dementievriendelijke gemeente, Ketenaanpak Valpreventie en de projectgroep Toekomstbestendige buurten.

Jouw rol

  • Ontwikkelen en implementeren van ouderenbeleid binnen de opgave preventie & gezondheid.
  • Borgen en verder ontwikkelen van de (preventieve) beweging die is ingezet vanuit IZA/AZWA/GALA.
  • Optreden als contactpersoon en deelnemer voor zowel lokale als regionale werkgroepen.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het thema Veerkrachtig ouder worden en ketenaanpak Valpreventie

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in het werken met meerdere ketenpartners (benoem duidelijk in cv)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het lokale en regionale netwerk (benoem duidelijk in cv)

Competenties:

  • Je bentcommunicatief sterk en kan goed samenwerken metverschillende partijen.
  • Je hebt een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Projectleider KnGG & JOGG Detachering
  • Arnhem
  • 10 uur

Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Voor 2026 zoeken wij een ervaren, regionaal goed ingebedde projectleider voor twee samenhangende opdrachten binnen regio Centraal Gelderland. Opdrachten Regionale ketenregisseur Kind naar Gezonder Gewicht (6 uur per week) Ondersteunen van gemeenten…

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026
Senior adviseur Burgerzaken ZZP
  • Meppel
  • 28 uur

Startdatum: 12 januari 2026 Einddatum: 1 mei 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Functieomschrijving Als strategisch adviseur speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en reisdocumenten binnen onze gemeente. Je bent een belangrijke sparringpartner voor…

Reageer voor: 12:00u — 02-01-2026
Processpecialist Detachering
  • Bergen Op Zoom
  • 32 - 36 uur
  • € 7.458,- / € 9.022,- per maand

Startdatum: 19 januari 2026 Einddatum: 19 juli 2026 Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Processpecialist Uren per week: 32 – 36 uur Jouw rol Als Processpecialist geef je richting aan de opbouw van procesmanagement binnen onze gemeente. Je beschrijft en professionaliseert processen, begeleidt het team van procesadviseurs in een uniforme en effectieve werkwijze…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Projectleider Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken Detachering
  • Ede
  • 16 uur
  • € 3.770,- / € 4.051,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 21 mei 2026 Optie op verlenging: 1x 4 maanden Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Projectleider Kwaliteitsverbetering en Implementatie Procedures Burgerzaken Ben jij een gedreven professional die verantwoordelijk wil zijn voor het opzetten, implementeren en borgen van een toekomstbestendig kwaliteitsbeleid binnen Burgerzaken? Dan is deze rol als Projectleider…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Senior casemanager omgevingsvergunningen Detachering
  • Leiden
  • 36 uur
  • € 6.535,- / € 7.168,- per maand

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 2 februari 2027 Optie op verlenging: 12 maanden met een verlengingsoptie van 12 maanden Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 11 december 2025 Functieomschrijving Ben jij nieuwsgierig en energiek en fascineert bouwen in een historische stad jou? Als senior casemanager bij het Team Omgevingsvergunningen speel je een belangrijke rol in het…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Projectsecretaris Aanpak Onbegrepen Gedrag Detachering
  • Borculo
  • 28 - 28 uur
  • € 4.958,- / € 5.450,- per maand

Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 11 november 2025 Functieomschrijving Ben jij een organisatorisch sterke projectsecretaris die energie krijgt van maatschappelijke impact? Voor een zwangerschapsvervanging zoeken wij iemand die het verschil wil maken in de aanpak van onbegrepen gedrag in de regio Noord- en…

Reageer voor: 12:00u — 31-12-2025
Implementatiemanager Sociaal Domein Detachering
  • Elst
  • 32 uur
  • € 7.121,- / € 7.683,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Functieomschrijving Als implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Sociaal Team Overbetuwe en het versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering en partners. Je werkt aan thema’s zoals de…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Programmamanager Energietransitie Detachering
  • Zwolle
  • 24 uur
  • € 6.043,- / € 6.465,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 6 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als programmamanager Energietransitie geef je directe aansturing aan het programmateam en richt je je op teamvorming en samenwerking binnen het team. Je stuurt op de voortgang van de uitvoering van het jaarprogramma 2026 en onderhoudt het…

Reageer voor: 12:00u — 06-01-2026