Vacature Concernstrateeg

Concernstrateeg
Detachering
21-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 maart 2027

Sluitingsdatum: 23 november 2026

Publicatiedatum: 12 november 2026

Over de functie

Als strategisch adviseur opereer je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je adviseert het bestuur en management gevraagd en ongevraagd over complexe strategische vraagstukken. Daarbij weeg je politieke, maatschappelijke, financiële en organisatorische belangen zorgvuldig tegen elkaar af.

Je signaleert kansen en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen en concrete handelingsperspectieven. Je voert de regie over omvangrijke en complexe opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische impact. Daarbij ontwikkel en bewaak je de strategische koers, versterk je het strategisch vermogen van de organisatie en initieer je vernieuwende aanpakken.

Wat ga je doen?

  • Adviseren over de rol en positionering van de gemeente Ede binnen regionale samenwerkingsverbanden, waaronder Regio Foodvalley.
  • Strategisch relatiemanagement verder ontwikkelen.
  • De perspectiefnota voorbereiden en begeleiden.
  • Een gemeentebrede uitvoeringsagenda voor het bestuursakkoord verder uitwerken en realiseren.
  • Een positioneringsagenda ontwikkelen en doorvertalen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met bestuurders, directie, management en verschillende organisatieonderdelen. Je benadert strategische vraagstukken integraal, legt verbindingen en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Ede.

Eisen:

  • Kandidaat beschikt over minimaal wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een strategische adviesrol
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over complexe strategische vraagstukken

Wensen:

  • Ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en/of financiële impact
  • Ervaring met regionale samenwerking, strategisch relatiemanagement en positioneringsvraagstukken binnen het publieke domein
  • Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete uitvoeringsagenda’s

Competenties:

  • Strategisch inzicht – Overziet complexe vraagstukken, herkent samenhang en vertaalt ontwikkelingen naar een heldere langetermijnvisie en strategische keuzes
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Begrijpt bestuurlijke verhoudingen en belangen en weet hier zorgvuldig op in te spelen
  • Omgevingsbewustzijn – Signaleert maatschappelijke, politieke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opgaven voor de organisatie
  • Ondernemerschap en initiatief – Signaleert kansen, neemt initiatief en durft vernieuwende aanpakken te ontwikkelen
  • Resultaatgerichtheid – Weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten en bewaakt de voortgang
  • Overtuigingskracht – Weet bestuur, management en andere stakeholders mee te nemen in strategische keuzes en adviezen
  • Verbindend vermogen – Brengt verschillende belangen, partijen en perspectieven bij elkaar en creëert draagvlak
  • Regievoering – Neemt eigenaarschap en geeft richting aan complexe, organisatiebrede opdrachten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures