Vacature Programma manager Grenzen Jeugdzorg

Programma manager Grenzen Jeugdzorg
ZZP
19-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 1 maart 2027

Sluitingsdatum: 20 november 2026

Publicatiedatum: 13 november 2026

De opdracht

Als programmamanager geef je leiding aan het programma Grenzen aan onze Jeugdzorg. Je werkt aan het beheersbaar maken van de jeugdzorgkosten door te sturen op de instroom, doorstroom en uitstroom van specialistische jeugdhulp. Daarbij richt je je op minder jeugdigen in zware zorgtrajecten, lagere kosten per traject en een vermindering van de totale uitgaven aan jeugdzorg.

Je leidt een samenhangende veranderopgave die draait om betere regie, toegang, verwijzingen, verblijfszorg en kostenbeheersing. Hiervoor werk je nauw samen met interne en externe stakeholders binnen het jeugddomein.

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan het programma en coördineert projecten binnen de programmalijnen Sturen en Verlagen.
  • Je ontwikkelt, stuurt en bewaakt projectplannen, mijlpalen en resultaten.
  • Je realiseert maatregelen om het gebruik van specialistische jeugdhulp te verminderen en stuurt op lagere kosten per zorgtraject en lagere totale jeugdzorguitgaven.
  • Je verbetert de inhoudelijke en juridische toetsing van verwijzingen en verlengingen van zorgtrajecten.
  • Je zorgt voor effectieve regie op complexe verblijfscasussen en bevordert terugkeer naar lichtere vormen van ondersteuning.
  • Je ontwikkelt en implementeert alternatieven voor residentiële opvang en verblijf.
  • Je monitort voortgang, resultaten, besparingen en KPI’s en faciliteert evaluatie en bijsturing van maatregelen.
  • Je stelt management- en voortgangsrapportages en bestuurlijke adviezen op.
  • Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en initieert passende beheersmaatregelen.
  • Je organiseert besluitvorming en afstemming met opdrachtgevers, de stuurgroep en betrokken uitvoeringsorganisaties.
  • Je bevordert de samenwerking tussen beleid, CJG, Backoffice Jeugd, financiën, juridische zaken en contractmanagement.
  • Je bewaakt planning, capaciteit, kwaliteit en de programmadoelstellingen.

Projecten

Je stuurt projecten aan die gericht zijn op:

  • Backoffice Jeugd en Grip op Verwijsroutes;
  • de CJG-opdracht en regievoering;
  • de verordening en het afwegingskader;
  • casusregie bij complexe zorg;
  • de ontwikkeling van alternatieven voor verblijf;
  • samenwerking met zorgaanbieders gericht op kostenbeheersing.

Eisen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het vakgebied Jeugdhulp bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager jeugdzorg bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare kennis van de hervormingsagenda jeugd
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager jeugdzorg bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken binnen regionale samenwerkingsverbanden
  • Afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
  • Luisteren
  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures