Professionals in detachering

Projectmanager Prikkelarme woonplekken

Projectmanager Prikkelarme woonplekken

Startdatum: 26-05-2025

Voor deze opdracht zoeken we een Projectmanager Prikkelarme woonplekken.

In 2020 constateerden zorgpartners en de gemeente Utrecht dat het bestaande aanbod voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang niet voor iedereen passend is. Dit geldt vooral voor mensen met een complexe combinatie van problematiek, zoals psychiatrische aandoeningen, verslavingen, persoonlijkheidsstoornissen, een licht verstandelijke beperking en/of forensische achtergrond. Vaak overlappen deze problemen en hebben ze een onderling verband.

Om deze doelgroep beter te ondersteunen, ging de gemeenteraad in 2021 akkoord met het raadsvoorstel ‘Pilot en structurele aanpak prikkelarme opvang’.

Op 17 juni 2021 werd besloten om:

Een structurele aanpak te ontwikkelen voor prikkelarme opvangvoorzieningen in de regio U16, zowel op permanente als tijdelijke locaties.

Een pilot te starten met maximaal 25 prikkelarme opvangplekken op tijdelijke locaties, waarbij snel beschikbare locaties worden betrokken.

Een deel van de uitbreiding is inmiddels gerealiseerd, maar er is nog een tekort aan prikkelarme woonplekken. Daarnaast dreigen bestaande plekken te verdwijnen vanwege tijdelijke vergunningen. Er is daarom inzet nodig om vergunningen te verlengen en alternatieve locaties te vinden of realiseren.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Werkzaamheden

Het verlengen van de huidige vergunningen; Het verplaatsingen van locaties (waar nodig/mogelijk); Het identificeren van nieuwe locaties voor deze woon-zorgvorm; Aanspreekpunt zijn vanuit de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling voor alle vragen rondom dit onderwerp, voornamelijk waar het de ruimtelijke ordenings-en business case vragen betreft; Bijdragen aan businesscases voor bestendiging van bestaande plekken, verplaatsingen en/of realisatie van nieuwe locaties; Managen van uiteenlopende belangen, (bestuurlijke) ambities en stakeholders, zowel binnen de betrokken gemeenten als met externe partners en partijen.

Opleidingen

HBO opleiding;

Ervaring

5 jaar ervaring ruimtelijke ordening; Kennis van de problematiek rondom beschermd wonen. Kennis/ervaring met het gemeentelijk sociaal domein. Bij voorkeur meerdere jaren ervaring met samenwerkingen met/tussen gemeenten.

Skills

Kwalificaties

Politieke sensitiviteit: Je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen overheden en kunt effectief schakelen tussen stakeholders. Verbindend vermogen: Je weet verschillende belangen te overbruggen en zorgt voor draagvlak. Oplossingsgerichtheid en realisatiekracht: Je denkt in mogelijkheden en krijgt zaken daadwerkelijk voor elkaar. Doorzettingsvermogen: Je laat je niet uit het veld slaan door weerstand of complexe situaties.

Solliciteer direct

Graag reageren voor 10-5-2025 10:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 3 pag.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en salaris indicatie.
Geschikt voor ZZP.

Vragen over deze vacature?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Bel naar +31180311902 of stuur een mail naar info@szconsultancy.nl.