Vacature Projectleider Warmteprogramma

Projectleider Warmteprogramma
Detachering
01-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 22 mei 2026

Opdracht

Als ervaren projectleider stuur je het proces richting een bestuurlijk gedragen Warmteprogramma. De nadruk ligt op procesregie, beleidsvorming en bestuurlijke afstemming.

Werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor het participatieproces met inwoners en stakeholders
  • Organiseren van bestuurlijke sessies voor richtinggevende keuzes
  • Coördineren van de planMER (beoordeling)
  • Inrichten en begeleiden van interne afstemming en besluitvormingsprocedures (incl. relatie met omgevingsvisie en beleidshuis)
  • Externe afstemming met stakeholders (netbeheerder, woningcorporaties en energiecoöperaties)
  • Deelname aan regionale werkgroep warmte
  • Actief betrekken van collega’s, bestuur en raad in het proces

Profiel

  • Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming
  • Sterk in procesmanagement en stakeholdermanagement
  • Voldoende technische basiskennis en in staat dit begrijpelijk te maken

Inzet

Uren: 24 uur per week

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van duurzaamheid, energie en klimaat bij een overheidsinstelling

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider warmtetransitie/warmteprogramma binnen een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in derichting van Milieuwetenschappen, Energie en Energietransitie of Duurzaamheid en Klimaat
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale overlegstructuren binnen de overheid dit is toegelicht met 2 voorbeelden
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen inwoners, gemeenten en stakeholders zoals: netbeheerder, woningcorporaties en energiecoöperaties

Competenties:

  • Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het managen van grote, complexe projecten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk te presenteren
  • Je bent innovatief, proactief en hebt een duidelijke, bestuurlijke visie op duurzaamheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures