Vacature Projectleider Warmteprogramma

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 7 augustus 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 23 november 2026

Publicatiedatum: 13 november 2026

Projectleider Warmteprogramma

De opdracht

Je leidt de volgende fase van het Warmteprogramma: het opstellen van een ontwerp-Warmteprogramma. Samen met het projectteam werk je de beschikbare bouwstenen uit tot een samenhangend beleidsadvies voor het college van B&W. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van het project.

Het Warmteprogramma beschrijft voor welke wijken haalbare en betaalbare warmteoplossingen worden uitgewerkt en hoe inwoners en ondernemers worden ondersteund bij hun warmte-initiatieven. De eerste inhoudelijke contouren zijn bepaald. Ook is een plan-MER-procedure gestart om de milieugevolgen van de warmtetransitie in kaart te brengen.

Wat ga je doen?

• Je leidt het project Warmteprogramma.
• Je stelt met het projectteam het ontwerp-Warmteprogramma op.
• Je bereidt de bestuurlijke besluitvorming en de terinzagelegging voor.
• Je zorgt voor samenhang en voor ambtelijk en bestuurlijk draagvlak.
• Je stemt af met interne en externe stakeholders, waaronder collega’s van andere beleidsvelden, de ambtelijk opdrachtgever, de verantwoordelijk wethouder, de gemeenteraad, woningcorporaties, de netbeheerder en andere overlegpartners en overheden.
• Je begeleidt de plan-MER-procedure in samenwerking met een adviesbureau en verwerkt de uitkomsten in het ontwerp-Warmteprogramma.
• Je bereidt een adviesvraag voor de commissie MER voor.
• Je treft voorbereidingen om het Warmteprogramma op te nemen in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).

Het projectteam

Je werkt samen met een technisch expert, een deskundige op het gebied van warmtebeleid en een penvoerder/projectondersteuner. Daarnaast stem je regelmatig af met andere projecten binnen de warmtetransitie en met het programmateam Energietransitie.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van duurzaamheid, energie en klimaat bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Warmteprogramma, Transitievisie Warmte of vergelijkbaar gemeentelijk beleidsprogramma
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of regisseren van een plan-MER-procedure binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider warmtetransitie bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming bij een gemeente
• Minimaal 4 jaar werkervaring met de warmtetransitie/warmtebeleid
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van (duurzame) energie, milieukunde of bestuurskunde

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatieve vaardigheden
• Kennis over warmtebeleid/warmtetransitie
• Omgevingssensitiviteit
• Organiseren
• Samenwerken