Vacature Senior Projectleider Civiele Techniek

Senior Projectleider Civiele Techniek
ZZP
21-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 november 2026

Publicatiedatum: 11 november 2026

De opdracht

Als senior projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je brengt projecten vanaf de initiatief- of voorbereidingsfase zelfstandig verder tot en met de realisatie, oplevering en overdracht.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt multidisciplinaire projectteams, ingenieursbureaus en marktpartijen aan.
  • Je beheerst projecten integraal aan de hand van de GROTIK-aspecten: geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit.
  • Je signaleert afwijkingen tijdig, brengt de gevolgen en mogelijke scenario’s in beeld en stelt passende bijsturing voor.
  • Je bepaalt samen met het projectteam de aanpak en zorgt dat belangrijke keuzes tijdig worden gemaakt en vastgelegd.
  • Je herkent bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en bespreekt dilemma’s tijdig.
  • Je adviseert de opdrachtgever, het management en de portefeuillehouder over keuzes, risico’s en consequenties.
  • Je schrijft bestuurlijke memo’s, collegevoorstellen en waar nodig raadsvoorstellen. Je vertaalt complexe civieltechnische vraagstukken naar heldere adviezen en besluitvoorstellen.
  • Je zorgt voor een zorgvuldige oplevering en overdracht van afgeronde projecten aan beheer en/of de lijnorganisatie.

Waar werk je naartoe?

  • Je zorgt dat voor elk project de scope, planning, het budget, de projectorganisatie, risico’s, informatiebehoefte en kwaliteitskaders actueel zijn.
  • Je brengt projecten naar de afgesproken volgende fase en zorgt dat de benodigde producten en besluiten gereed zijn.
  • Je houdt risico’s, besluiten, afwijkingen en wijzigingen actueel bij en bereidt besluitvorming voor wanneer die nodig is.
  • Je zorgt voor een complete overdracht van afgeronde projecten, inclusief openstaande punten en gemaakte beheerafspraken.
  • Je draagt de projectportefeuille over met een actueel overzicht van resultaten, projectstatus, besluiten, resterende risico’s, openstaande acties en vervolgopgaven.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van complexe civieltechnische projecten
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe civieltechnische projecten binnen een publieke, infrastructurele of politiek-bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures en civieltechnische contractvormen, zoals RAW/UAV, UAV-GC en/of bouwteams

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring met integrale projectbeheersing, waaronder planning, budgetbewaking, risicobeheersing, kwaliteitsborging en voortgangsrapportages binnen civieltechnische projecten
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement binnen civieltechnische projecten, waarbij afstemming heeft plaatsgevonden tussen opdrachtgevers, aannemers, nutsbedrijven, bewoners en/of andere betrokken partijen
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van civieltechnische projecten richting realisatie, afronding en overdracht aan opdrachtgever of beheerorganisatie

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig
  • Besluitvaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures