Vacature Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting

Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting
ZZP
21-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 23 november 2026

Publicatiedatum: 11 november 2026

Over de functie

Als Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting begeleid je trajecten waarbij gemeenten werkzaamheden, taken of organisatieonderdelen geheel of gedeeltelijk zelf gaan uitvoeren. Je ondersteunt directie, management en betrokken gemeenten bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van deze trajecten. Daarbij creëer je structuur, verbinding en draagvlak tussen de betrokken partijen.

Je zorgt ervoor dat ontvlechtingsprocessen beheerst, zorgvuldig en volgens planning verlopen. Daarbij houd je rekening met bestuurlijke belangen, medewerkers en de continuïteit van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt en stelt een integrale aanpak voor ontvlechtingsprocessen bij.
  • Je coördineert en begeleidt de verschillende werkstromen binnen een traject.
  • Je organiseert de afstemming tussen betrokken gemeenten, medewerkers, leveranciers en andere partijen.
  • Je begeleidt de overdracht van werkzaamheden, processen, contracten, data, materieel en eventueel personeel.
  • Je signaleert en beheerst risico’s, knelpunten en afhankelijkheden.
  • Je bereidt bestuurlijke besluitvorming en managementrapportages voor.
  • Je adviseert directie, management en opdrachtgevers over de aanpak en voortgang.
  • Je bevordert draagvlak en samenwerking tussen de betrokken partijen.
  • Je bewaakt planning, kwaliteit, budget en resultaat.
  • Je zorgt voor zorgvuldige communicatie gedurende het proces.

Resultaten

  • Een gedragen ontvlechtingsplan.
  • Heldere proces- en besluitvormingsdocumentatie.
  • Een tijdige en zorgvuldige overdracht van activiteiten en middelen.
  • Inzicht in risico’s en bijbehorende beheersmaatregelen.
  • Transparante voortgangsrapportages.
  • Soepele samenwerking tussen betrokken organisaties.
  • Borging van kennis en continuïteit van dienstverlening.

Eisen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 14 december 2026 voor gemiddeld 8 tot 12 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de richting van milieu, grondstoffen en/of afval
  • Aantoonbare ervaring met ontvlechtings-, samenwerkings- of reorganisatietrajecten binnen het publieke domein
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, verandermanagement, projectmanagement of direct vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met ontvlechtings-, samenwerkings- of reorganisatietrajecten binnen het publieke domein, inclusief het opstellen en implementeren van ontvlechtingsplannen en coördinatie van overdrachten van processen, contracten, data en personeel
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurders, directie en managementteams binnen een politiek-bestuurlijke context, inclusief voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke memo’s en raadsstukken
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van partijen met verschillende belangen en het succesvol begeleiden van processen, inclusief ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau en het faciliteren van werkgroepen en stuurgroepen

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend leiderschap
  • Organisatiesensitiviteit
  • Communicatieve vaardigheden
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch vermogen
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Onafhankelijke en objectieve advisering
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures