Vacature Projectleider Weerbaarheid

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 november 2026

Publicatiedatum: 6 november 2026

Projectleider Weerbaarheid

De functie

Als Projectleider Weerbaarheid geef je leiding aan het programma Weerbaar Oldebroek. Je helpt de gemeente en de samenleving zich voor te bereiden op crises en ontwrichting. Daarbij verbind je de gemeente met inwoners en werk je aan vijf pijlers van maatschappelijke weerbaarheid: sociale samenhang, informatie en communicatie, zelforganisatie, mentale gezondheid en fysieke infrastructuur.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een intern projectteam met medewerkers van Communicatie, ICT, Beheer, Sociaal Domein en OOV. Je bewaakt de voortgang en resultaten.
• Je onderhoudt contact met dorpsgroepen, vrijwilligersorganisaties en de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG).
• Je bereidt MT-besluiten en collegeadviezen voor en bewaakt kredietaanvragen voor de perspectievennota.
• Je stimuleert concrete resultaten, zoals de inrichting van noodsteunpunten en de organisatie van een maatschappijbrede crisisoefening.
• Je beheert het programmabudget en legt hierover financieel verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever.
• Je bewaakt de actielijst van de VNOG en zorgt dat Oldebroek aansluit op regionale standaarden.

Over de werkzaamheden

De functie bestaat uit doorlopende kernwerkzaamheden en werkzaamheden die niet aan een afgebakend resultaat zijn gekoppeld.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met programma’s of projecten op het gebied van maatschappelijke veerkracht, crisisvoorbereiding, continuïteitsmanagement of burgerparticipatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke stukken en financiële ramingen, zoals MT-nota’s, collegeadviezen en creditaanvragen
• Aantoonbare werkervaring met het betrekken van inwoners, dorpsgroepen en vrijwilligersorganisaties
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van noodsteunpunten of het organiseren van een oefening met meerdere partijen
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Nederlandse crisisstructuur (GRIP, Wet veiligheidsregio’s)
• Aantoonbare werkervaring met het beheren van een programmabudget en het afleggen van financiële verantwoording
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire project- of programmateams bestaande uit minimaal drie verschillende vakdisciplines
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen gemeenten, veiligheidsregio’s, hulpdiensten of andere ketenpartners binnen het veiligheidsdomein

Competenties:

• Verbindend
• Communicatief sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Initiatiefrijk (aanjager)
• Samenwerkingsgericht
• In staat om een intern projectteam zonder hiërarchische lijn te leiden