Vacature Adviseur interne controller

Adviseur interne controller
ZZP
16-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 1 januari 2028

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 17 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

Over de opdracht

Je stelt de stand van zaken op en evalueert de effectiviteit van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB). Ook actualiseer je het masterplan AO/IB. Je draagt bij aan het bereiken van volwassenheidsniveau 5 van het Kennis Informatie Centrum (KIC) en voert een nieuwe meting van het volwassenheidsniveau uit.

Als expert ben je het eerste aanspreekpunt voor AO/IB. Je werkt zelfstandig en onafhankelijk en rapporteert periodiek aan de gemeentesecretaris en het managementteam.

Wat ga je doen?

  • Je professionaliseert de interne controle binnen de gemeentelijke organisatie en voert de regie over de interne controle.
  • Je toetst inrichtingsdocumenten voor nieuwe of aangepaste informatiesystemen.
  • Je beheert het gemeentelijke normenkader.
  • Je toetst werkprocessen op AO/IB-maatregelen.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over AO/IB.
  • Je draagt kennis over en begeleidt medewerkers van de interne controle inhoudelijk.
  • Je toetst of beleidsregels en wettelijke voorschriften worden nageleefd. Je vertaalt knel- en verbeterpunten naar notities en rapporteert hierover periodiek aan het management.
  • Je signaleert risico’s en betrekt collega’s daarbij.
  • Je stelt het interne controleplan op, voert controles uit en bewaakt de opvolging van verbeterpunten.
  • Je verzorgt de dossiervorming voor de accountantscontrole en bent het eerste aanspreekpunt voor de externe accountant voor interne controle.
  • Je stelt de bestuurlijke reactie op de managementletter op.
  • Je stelt het interne controleplan voor rechtmatigheid op en geeft leiding aan de verwerking van de rechtmatigheidsverklaring in de jaarstukken.

Resultaten

Je levert onder meer het geactualiseerde masterplan AO/IB, het interne controleplan, voortgangsrapportages en relevante controledocumentatie op. Ook draag je je werkzaamheden en kennis over aan de aangewezen medewerkers.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van administratieve organisatie, accountancy, controlling, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een accountantskantoor op minimaal projectleider-, manager- of vergelijkbaar niveau
  • Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende functie
  • Aantoonbare werkervaring als zelfstandig adviseur interne controle binnen een gemeente, provincie en/of waterschap
  • Aantoonbare werkervaring met overheidsarchitecturen, zoals GEMMA, WILMA of vergelijkbare referentiearchitecturen binnen de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van informatiesystemen binnen de overheid, waarbij informatiebeveiliging een wezenlijk onderdeel van de opdracht vormde

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van procesmanagement, programmamanagement en projectmanagement binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeentelijke organisatie (tot circa 50.000 inwoners)
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van interne controles en het dragen van eindverantwoordelijkheid voor de interne controlefunctie binnen een overheidsorganisatie

Competenties:

  • Samenwerken
  • Tactisch gedrag
  • Analyserend vermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Assertiviteit
  • Resultaatgericht werken
  • Aanpassingsvermogen
  • Flexibiliteit
  • Verbinder
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures