Vacature Projectleider aanbestedingstraject website Jongeren

Zutphen
24 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Projectleider aanbestedingstraject website Jongeren

ZZP

14-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: uiterlijk juni 2027

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 4 november 2026

Over de opdracht

Als projectleider begeleid je het volledige aanbestedingstraject voor een nieuwe website voor jongeren van circa 16 tot 27 jaar. Het doel is een gebruiksvriendelijke, toegankelijke en doelgroepgerichte website die aansluit bij de behoeften van jongeren en het netwerk van scholen, jongerenwerkers, maatschappelijke partners en zorginstellingen ondersteunt.

Je bent verantwoordelijk vanaf de voorbereidingsfase tot en met de gunning en de overdracht naar de realisatiefase.

Wat ga je doen?

Je stelt een plan van aanpak en projectplan op, met doelstellingen, governance, planning, risicomanagement en communicatieaanpak.
Je vormt en leidt een werkgroep met interne professionals en stakeholders. Je organiseert werksessies en legt beslispunten en verantwoordelijkheden vast.
Je maakt een functioneel programma van eisen en een aanbestedingsleidraad. Hierin beschrijf je wat van marktpartijen wordt verwacht op het gebied van doelgroepgericht ontwerp, gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid, privacy en hosting.
Je coördineert de aanbestedingsprocedure, beantwoordt vragen van inschrijvers en organiseert selectiemomenten en, indien van toepassing, demonstraties of referentiepresentaties.
Je analyseert inschrijvingen, stelt beoordelingsmatrixen en een gunningsadvies op en begeleidt de juridische en bestuurlijke besluitvorming tot en met contractvorming en gunning.
Je zorgt voor een goede overdracht naar de realisatiepartij en de interne organisatie, met een governance- en acceptatieplan.
Je rapporteert periodiek over voortgang, risico’s en besluitmomenten.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de afdelingen Communicatie, Jeugd/Participatie, Inkoop en ICT. Ook onderhoud je contact met potentiële marktpartijen en adviseurs.

Op te leveren resultaten

Een plan van aanpak en projectplan.
Een functioneel programma van eisen en aanbestedingsleidraad.
Een communicatie- en stakeholderplan.
Beoordelingsmatrixen en een onderbouwd gunningsadvies.
Een compleet aanbestedingsdossier en contract- en overdrachtsdocumentatie voor de realisatiefase.

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider in aanbestedingstrajecten voor websites of digitale toepassingen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met aanbestedingsprocedures en aanbestedingsrecht
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met doelgroepen gericht op jongeren van 16 tot 27 jaar

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling als projectleider van een aanbestedingstraject of vergelijkbaar project voor een website of digitale dienst
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
Aantoonbare werkervaring met het formuleren van functionele eisen voor websites gericht op jongeren, inclusief gebruikersonderzoek, persona’s, toegankelijkheidseisen en contentstrategie
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Competenties:

Plannen en organiseren
Communicatie
Stakeholdermanagement
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Samenwerken
Besluitvaardigheid

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.