Vacature Maatschappelijk werker Kindertoeslagaffaire (KOT)

Maatschappelijk werker Kindertoeslagaffaire (KOT)
Detachering
04-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 23 november 2026

Einddatum: 23 november 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 5 november 2026

Publicatiedatum: 29 oktober 2026

Functie: Maatschappelijk werker KOT

De opdracht

Je biedt psychosociale en praktische ondersteuning aan ouders die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire en aan hun gezinsleden. Je ondersteunt inwoners met complexe hulpvragen op verschillende leefgebieden, zoals welzijn, relaties, opvoeding en zelfredzaamheid.

Wat ga je doen?

  • Je brengt samen met inwoners hun ondersteuningsbehoefte en situatie op verschillende leefgebieden in kaart.
  • Je stelt samen met hen passende doelen en een hulpverleningsplan op en begeleidt de uitvoering daarvan.
  • Je houdt rekening met persoonlijke omstandigheden, belastbaarheid en ervaringen met overheidsinstanties.
  • Je bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten en signaleert aanvullende hulpbehoeften.
  • Je stemt de ondersteuning af met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire en andere betrokken professionals.
  • Je draagt bij aan het stabiliseren van de persoonlijke en gezinssituatie en het versterken van de zelfredzaamheid.
  • Waar mogelijk rond je de ondersteuning af en zorg je voor een warme overdracht naar reguliere dienstverlening.
  • Je brengt je vakinhoudelijke expertise in binnen de samenwerking van het wijkteam en de hulpverlening aan gedupeerden.

Eisen:

  • Beschikbaar uiterlijk per 23 november voor 32 uur per week
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal-/maatschappelijke en publieke gezondheidsdomein
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als maatschappelijk werker Kinderopvangtoeslagaffaire

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe psychosociale, financiële en/of maatschappelijke problematiek
  • Een aantoonbaar afgeronde training of cursus op het gebied van professionele gespreksvoering
  • Aantoonbare werkervaring met het bieden van psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders van de Kinderopvangtoeslagenaffaire en/of hun gezinsleden
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van KOT-gedupeerden
  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van KOT-gedupeerden in samenwerking met een KOT-consulent of vergelijkbaar ondersteuningsteam
  • Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare hersteltrajecten voor gedupeerden van overheidsfalen
  • Aantoonbare werkervaring met kwetsbare inwoners of gezinnen met complexe financiële en psychosociale problematiek, zonder directe KOT-ervaring
  • Aantoonbare werkervaring met het inventariseren en analyseren van hulpvragen, het opstellen van hulpverleningsplannen, het bewaken van de voortgang en het afstemmen met betrokken professionals
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, aanpassen en/of verbeteren van werkprocessen binnen het maatschappelijk werk of de hulpverlening
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe werkprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en/of aanpassen van bestaande werkprocessen

Competenties:

  • Empathisch vermogen: Kan zich inleven in de situatie van gedupeerde ouders en hun gezinsleden en biedt ondersteuning met oog voor de menselijke maat
  • Analytisch vermogen: Kan complexe psychosociale en praktische hulpvragen op verschillende leefgebieden in kaart brengen en de ondersteuningsbehoefte bepalen
  • Regievoering: Kan structuur aanbrengen in hulpverleningstrajecten, doelen formuleren en de voortgang bewaken
  • Samenwerkingsgerichtheid: Werkt effectief samen met KOT-consulenten, collega’s en andere betrokken hulpverleners om passende ondersteuning te realiseren
  • Stressbestendigheid: Blijft professioneel en doelgericht handelen bij weerstand, conflictsituaties en complexe casuïstiek
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures