Vacature Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond

Projectleider omgevingsplanwijziging en verkoop grond
Detachering
03-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 30 juni 2027

Sluitingsdatum: 4 november 2026

Publicatiedatum: 29 oktober 2026

De opdracht

Als zelfstandig projectmanager begeleid je de herontwikkeling van een perceel op bedrijventerrein Remmerden. De ontwikkeling moet ruimte bieden aan de vestiging van één of meerdere bedrijven uit de gemeente.

Je organiseert, coördineert en begeleidt het ontwikkelproces. Daarbij realiseer je concrete projectresultaten, bewaak je de voortgang en verbind je zorgvuldig de betrokken partijen. Je werkt binnen de bestuurlijke, financiële en juridische kaders en bepaalt zelfstandig hoe je de werkzaamheden organiseert en uitvoert.

Wat ga je doen?

  • Je stemt af met gemeentelijke vakdisciplines, externe adviseurs, de huidige huurder, potentiële kopers en andere betrokkenen.
  • Je overlegt periodiek met de gemeentelijke opdrachtgever over de voortgang, risico’s, besluitvormingsmomenten en resultaten.
  • Je begeleidt de beëindiging van de bestaande huursituatie en de oplevering van het perceel.
  • Je begeleidt de planologische procedure voor wijziging van het omgevingsplan.
  • Je bereidt de gronduitgifte voor en begeleidt de uitgifte van de bedrijfskavels.

Beoogde resultaten

Huurbeëindiging

  • Je begeleidt de huurbeëindiging en verzorgt de communicatie en afstemming met de huidige huurder.
  • Je bewaakt de gemaakte afspraken en het verlaten van de locatie.
  • Waar nodig begeleid je, samen met juridische specialisten, een juridisch traject om beëindiging en ontruiming af te dwingen.
  • Je organiseert de feitelijke oplevering van het perceel.

Het beoogde resultaat is een afgerond huurbeëindigingstraject en een juridisch en feitelijk beschikbare locatie.

Wijziging van het omgevingsplan

  • Je rondt het conceptplan af en stemt dit af met relevante externe stakeholders.
  • Je coördineert de benodigde ruimtelijke, technische en juridische onderzoeken en adviezen.
  • Je begeleidt de procedure voor wijziging van het omgevingsplan en de benodigde bestuurlijke besluitvorming.
  • Je coördineert eventuele zienswijzen, bezwaar- of beroepsprocedures en bewaakt de planning en voortgang.

Het beoogde resultaat is een onherroepelijke wijziging van het omgevingsplan die de bedrijfsontwikkeling mogelijk maakt.

Gronduitgifte en verkoop van bedrijfskavels

  • Je begeleidt het opstellen van een uitgifteprotocol en de bestuurlijke besluitvorming over de vaststelling daarvan.
  • Je coördineert de juridische, financiële en beleidsmatige afstemming.
  • Je bereidt de gronduitgifte aan geïnteresseerde bedrijven voor en begeleidt de uitgifte na het onherroepelijk worden van het omgevingsplan.
  • Je coördineert de contractvorming en administratieve afwikkeling.
  • Je zorgt voor een transparant, zorgvuldig en juridisch geborgd verkoopproces.

Het beoogde resultaat is een zorgvuldig doorlopen gronduitgifteproces, gericht op de vestiging van één of meerdere bedrijven uit de gemeente.

Jouw ervaring

Je hebt ruime ervaring met gemeentelijke ruimtelijke ontwikkeling, grondzaken, contractvorming, bestuurlijke besluitvorming en het begeleiden van complexe processen met uiteenlopende belangen.

Uitvoering

Het gaat om een tijdelijk en afgebakend ontwikkeltraject, niet om het structureel vervullen van een functie binnen de gemeentelijke organisatie.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare relevante richting
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager binnen ruimtelijke ontwikkeling of gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in opdracht van gemeentelijke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met het integraal begeleiden van projecten waarin ruimtelijke procedures, contractvorming en bestuurlijke besluitvorming samenkomen
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van multidisciplinaire projectteams en het aansturen van externe deskundigen
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke grondexploitaties en/of grondzaken

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke gebiedsontwikkeling, waaronder het zelfstandig begeleiden van gemeentelijke ruimtelijke ontwikkelingsprojecten vanaf de planvorming tot en met de contractuele of uitvoeringsgerichte fase
  • Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming binnen gemeentelijke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met grondzaken, grondexploitaties en contractvorming, zoals gemeentelijke grondexploitaties, kostenverhaal, ontwikkelovereenkomsten en/of gemeentelijke grondtransacties
  • Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderprocessen waarin belangen van grondeigenaren, gebruikers, ontwikkelaars, omwonenden en gemeentelijke bestuurders samenkomen
  • Ruime ervaring met complexe stakeholderprocessen, inclusief participatie en bestuurlijke afstemming
  • Aantoonbare werkervaring met tenders, uitgifteprocessen en contractuele afspraken, zoals het begeleiden van tenders, grondverkoopprocedures, gronduitgifte en/of ontwikkelovereenkomsten

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfstandigheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Communicatieve vaardigheden
  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Oplossingsgerichtheid
  • Vermogen om complexe processen integraal te begeleiden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures