Vacature Datamodelleur

Startdatum: 1 december 2026

Duur: 3 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 9 november 2026

Publicatiedatum: 28 oktober 2026

Opdracht: datamodelleur Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM)

Als ervaren datamodelleur zet je een werkproces voor datamodellering op, implementeer je dit en begeleid je de organisatie bij de borging ervan. Je werkt op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM), zodat nieuwe en bestaande informatievoorzieningen consistent, herbruikbaar en toekomstbestendig worden gemodelleerd.

Wat ga je doen?

• Je zet een werkproces voor datamodellering conform het GGM op en documenteert dit.
• Je besteedt daarbij aandacht aan versiebeheer, lokale implementaties van een landelijk model en tooling voor datamodellering.
• Je definieert rollen, verantwoordelijkheden en governance rondom datamodellering.
• Je richt review- en goedkeuringsprocessen in.
• Je begeleidt datamodelleurs, de data-architect en data-engineers.
• Je ontwikkelt werkinstructies op basis van best practices.

Wat lever je op?

• Een ingericht datamodelleringsproces op basis van het GGM.
• Documentatie van het proces.
• Een handleiding en werkinstructies voor datamodelleurs en data-engineers.
• Een eindrapport met aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling.
• Een presentatie of workshop waarin je de resultaten deelt.

Eisen:

• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acteer je op hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring (vanaf 2015) als datamodelleur of data-architect
• Aantoonbare werkervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen
• Aantoonbare werkervaring met Enterprise Architect of vergelijkbare tooling
• Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:

• Actuele kennis van gemeentelijke informatievoorziening en relevante standaarden is een pré
• Ervaring met het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) of vergelijkbare referentiemodellen is een pré
• Aantoonbare werkervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen, met twee duidelijke korte voorbeelden

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen
• Resultaatgericht
• Kwaliteitsgericht
• Zelfstandig
• Proactief
• Gericht op samenwerking
• Vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen