Vacature Procesmanager Huisvestingsverordening

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 26 oktober 2026

Opdracht

Als project-/procesmanager begeleid je organisatorisch en procesmatig de actualisatie van de Huisvestingsverordening in het kader van de Wet Regie op de Volkshuisvesting. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke uitwerking.

Werkzaamheden

• Je bewaakt de voortgang en planning van het traject.
• Je organiseert en faciliteert interne en externe overleggen en bijeenkomsten.
• Je coördineert de tijdige aanlevering van informatie en bijdragen door betrokken partijen.
• Je bereidt participatietrajecten voor en ondersteunt daarbij.
• Je organiseert en stemt de communicatie rondom het traject af.
• Je ondersteunt bij het opstellen van beleids- en besluitvormingsstukken.
• Je stemt de voortgang en werkzaamheden af met de inhoudelijk verantwoordelijke beleidsmedewerker.

Resultaat

Je draagt bij aan een zorgvuldig georganiseerd proces dat leidt tot een geactualiseerde Huisvestingsverordening, passend bij de eisen en uitgangspunten van de Wet Regie op de Volkshuisvesting.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, procesmanager of programmamanager binnen een gemeente of overheidsinstantie
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van overleggen en afstemmingsprocessen met interne en externe stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van beleids-, verordenings- of implementatietrajecten binnen een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van beleids- of verordeningstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder het voorbereiden van besluitvorming en bestuurlijke afstemming
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en/of andere externe stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met project- of procesmatig werken, waaronder het opstellen en bewaken van planningen, het organiseren van overleggen en het bewaken van voortgang en resultaten

Competenties:

• Organiseren
• Structureren
• Goed analytisch vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede sociale vaardigheden
• Doortastend
• Besluitvaardig