Vacature Talentencoach

Naaldwijk
20 uur
3341-3650 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

24-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 mei 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 19 oktober 2026

Over de functie

Als Talentencoach help je medewerkers inzicht te krijgen in hun drijfveren en talenten. Je ondersteunt hen bij hun loopbaanontwikkeling en helpt hen om meer uit hun werk te halen. Daarbij ben je betrokken bij de organisatie en werk je samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen en HRM, terwijl je als coach voldoende onafhankelijk blijft.

Wat ga je doen?

Je begeleidt medewerkers bij het ontdekken en benutten van hun talenten en drijfveren.
Je helpt medewerkers en teammanagers om ontwikkelgesprekken te voeren met collega’s en opdrachtgevers.
Je brengt medewerkers die zijn vastgelopen in hun loopbaan weer in beweging en biedt richting en ondersteuning.
Je voert individuele coachingstrajecten uit en geeft workshops over loopbaan en ontwikkeling.
Je begeleidt medewerkers bij VWNW- en WW-trajecten.
Samen met collega’s ontwikkel je nieuwe producten, diensten en methodieken op het gebied van leren en ontwikkelen.
Je kunt het leerplatform Westland Academie inzetten bij coaching en ontwikkelgesprekken.

Wat breng je mee?

Je bent betrokken bij de organisatie en weet verbinding te maken met medewerkers, leidinggevenden en HRM.
Je kunt ook voldoende afstand houden om onafhankelijk te coachen.
Je hebt affiniteit met uiteenlopende doelgroepen, achtergronden en opleidingsniveaus.
Je bent flexibel inzetbaar en op afroep binnen twee weken beschikbaar voor gesprekken.

Werkwijze en locatie

De inzet wisselt afhankelijk van de behoefte en kan per week verschillen. Gesprekken vinden plaats op gemeentekantoren in Naaldwijk, op een externe locatie in de directe omgeving of online.

Eisen:

Aantoonbare certificering CMI of NOLOC
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het direct coachen van diverse doelgroepen binnen het sociaal/maatschappelijk domein
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van werk-naar-werktrajecten en WW-trajecten met eigenrisicodragers
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het direct coachen van diverse doelgroepen binnen het sociaal/maatschappelijk domein
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als coach op het gebied van verplichte mobiliteit en VWNW-trajecten, outplacement en WW-begeleiding
Aantoonbare kennis van de regio Westland of een direct aantoonbaar en gemotiveerd netwerk in de regio
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Competenties:

Zelfstandig
Doortastend
Een verbinder
Sterk analytisch vermogen
Accuraat
Je durft te zeggen waar het op staat

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.