Vacature Teamleider APV en Bijzondere wetten

Teamleider APV en Bijzondere wetten
Detachering
21-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 22 oktober 2026

Publicatiedatum: 8 oktober 2026

Functie

Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 45 professionals binnen APV en Bijzondere Wetten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coach medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleer eigenaarschap.
  • Zorg voor goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
  • Verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
  • Fungeer als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur.
  • Draag actief bij aan de doorontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein en specifiek voor je team.

Team

Je geeft leiding aan meerdere vakgroepen, waaronder casemanagers, accountmanagers, handhavingsjuristen, toezichthouders en ondersteunende functies.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie met ervaring in de bestuurlijke en ambtelijke dynamiek
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie

Competenties:

  • Je bent een inspirerende en coachende leider
  • Je kan sturen op de dagelijkse werkzaamheden
  • Je kan aan het roer staan van de doorontwikkeling van het team
  • Je handelt vanuit de kernwaarde betrokken
  • Je handelt vanuit de kernwaarde verantwoordelijk
  • Je handelt vanuit de kernwaarde daadkrachtig
  • Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Je hebt gevoel voor ambtelijke dynamiek
  • Je kan makkelijk schakelen
  • Je kan de verbinding leggen tussen strategie en praktijk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures