Vacature Projectleider intelligente verkeerslichten (iVRI)

Projectleider intelligente verkeerslichten (iVRI)
Detachering
10-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 26 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 oktober 2026

Publicatiedatum: 2 oktober 2026

Vacature: Projectmanager / Projectleider iVRI (Slimme Kruisingen)

Als projectmanager / projectleider werk je aan het ombouwen van traditionele verkeersregelinstallaties (VRI’s) naar Intelligente VRI’s (iVRI’s) en aan de realisatie van pilots en toepassingen voor verschillende doelgroepen (vrachtverkeer, openbaar vervoer, weginspecteurs en fiets). iVRI’s kunnen communiceren met apps en voertuigen. Je werkt in nauwe samenwerking met het VRI-team en private partijen om het gebruik door doelgroepen te stimuleren en de doorstroming en leefbaarheid in de regio te verbeteren.

Doelstellingen

  • Werkende keten
  • Borgen beheer en onderhoud
  • Gerichte realisatie aantal iVRI’s
  • Stimuleren gebruik door doelgroepen
  • Implementeren multimodaal regelen
  • Borgen monitoring op basis van nieuwe datastromen
  • Kennisuitwisseling en leren

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren en ondersteunen van wegbeheerders bij voorbereiding, realisatie en beheer en onderhoud van iVRI’s.
  • Initiëren, inkopen en leiden van projecten en structurele inzet van iVRI-toepassingen voor verschillende doelgroepen.
  • Initiëren, inkopen en coördineren van evaluatiestudies naar de werking van de toepassingen en de iVRI’s.
  • Strategische beleidsadvisering en kennisdeling van operatie tot bestuur.
  • Vertegenwoordigen van de regio in landelijke overleggen en werkgroepen.
  • Opzetten en vormgeven van publiek-private samenwerking om de meerwaarde van iVRI’s te realiseren.

Wie ben jij

  • Aantoonbare ervaring in het verkeerskundig vakgebied.
  • Kennis van verkeersregeltechniek en van verkeersmanagementsystemen.
  • Ervaring met projectmatig werken en samenwerken met private partijen.
  • Leergierig, pakt ingewikkelde vraagstukken actief op en is bereid zich verder te specialiseren in verkeersregeltechniek.

Randvoorwaarden

  • Je voert de werkzaamheden persoonlijk uit; vrije vervanging is niet toegestaan.
  • De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht.

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van wegbeheerders bij voorbereiding, realisatie, beheer en onderhoud van IVRI’s
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met (i)VRI projecten voor de publieke of private sector

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met iVRI projecten voor de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van minimaal 3 projecten met (i)VRI toepassingen voor doelgroepen in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering binnen de overheid

Competenties:

  • Je bent in staat om zowel samen te werken als zelfstandig te opereren
  • Je bent sociaal vaardig op zowel medewerkers- als managementniveau
  • Je pakt problemen proactief aan en deelt dat met je teamleden
  • Je hebt oog voor nieuwe innovaties in je werkgebied
  • Je werkt planmatig gericht op het tijdig behalen van het beoogde resultaat
  • Je bent besluitvaardig en resultaatgericht vanuit een analytisch kader
  • Je bent omgevingsbewust en kunt omgaan met (tegengestelde) belangen binnen en buiten de organisatie
  • Je toont sterk projectleiderschap
  • Samenwerkingsgericht
  • Sociaal vaardig
  • Proactief
  • Innovatief vermogen
  • Planmatig
  • Besluitvaardig
  • Omgevingsbewustzijn
  • Leiderschap
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures