Vacature Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid
Detachering
13-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Functie

Adviseur volksgezondheid en coördinator AZWA (Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord) — tijdelijke opdracht met mogelijke verlenging in verband met zwangerschapsvervanging.

Opdracht en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en opleveren van een integraal afgewogen, actueel en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid dat past bij de lokale situatie en aansluit bij landelijke ontwikkelingen en beschikbare financiën.
  • Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente.
  • Coördineren van de uitvoering van het AZWA en het integreren van het AZWA in het gezondheidsbeleid.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in de regio bij het opzetten en invullen van het AZWA.
  • Verzorging van ambtelijke en bestuurlijke afstemming met betrekking tot het beleidsterrein volksgezondheid en het AZWA.
  • Ondersteunen van de uitwerking en uitvoering van regionale afspraken en zorgen voor borging daarvan binnen de gemeente.

Wie ben jij

  • Een natuurlijke verbinder die verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie weet samen te brengen.
  • Oog voor uiteenlopende belangen en het vermogen steeds de juiste balans te vinden.
  • Hands-on mentaliteit met een zelfstandige en proactieve werkhouding.
  • In staat om prioriteiten te stellen.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie
  • Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn
  • Verbindend vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Regievoering en samenwerking
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures