Vacature Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 maart 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 16 oktober 2026

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Functie

Als ervaren adviseur werk je aan de actualisatie van het Strategisch Assetmanagementplan (SAMP). Je opereert zelfstandig, weet mensen te verbinden en zorgt samen met betrokken medewerkers voor een breed gedragen eindproduct. Draagvlak voor het resultaat is een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Werkwijze en samenwerking

Werkwijze: Je geeft samen met betrokken medewerkers invulling aan de opdracht en voert de werkzaamheden uit in nauwe samenspraak met de strategisch beleidsadviseur, die namens de organisatie opdrachtgever is en eindverantwoordelijk blijft voor inhoudelijke besluitvorming en bestuurlijke afstemming.

Belangrijkste werkzaamheden

• Evalueren van het huidige SAMP.
• Actualiseren van het kader van het SAMP.
• Uitvoeren van een contextanalyse van de interne en externe omgeving.
• Uitvoeren van een stakeholderanalyse.
• Inventariseren van relevante ontwikkelingen en trends.
• Identificeren van kansen, risico’s en handelingsperspectieven.
• Herijken van de bedrijfswaarden.
• Opstellen van strategische assetmanagementdoelen.
• Opstellen van een doelenboom.
• Ontwikkelen van KPI’s en meetindicatoren.
• Opstellen van een visie en ontwikkelvooruitblik voor de instandhouding van de provinciale infrastructuur.
• Uitwerken van monitoring en evaluatie van strategische doelen.
• Begeleiden van sessies en afstemming met betrokken stakeholders.
• Opstellen en opleveren van een geactualiseerd SAMP.

Op te leveren resultaten

• Evaluatie van het huidige SAMP.
• Geactualiseerd hoofdstuk Kader.
• Contextanalyse inclusief stakeholderanalyse.
• Strategische analyse met kansen, risico’s en handelingsperspectieven.
• Voorstel voor herijkte bedrijfswaarden.
• Voorstel voor strategische assetmanagementdoelen.
• Doelenboom met samenhang tussen organisatiedoelen, bedrijfswaarden, strategische doelen en KPI’s.
• Vastgestelde relatie tussen organisatiedoelen, bedrijfswaarden, strategische assetmanagementdoelen en KPI’s.
• KPI-set voor monitoring van de strategische doelen.
• Visie en ontwikkelvooruitblik voor de instandhouding van de provinciale infrastructuur.
• Uitwerking van monitoring en evaluatie.
• Een geactualiseerd Strategisch Assetmanagementplan (SAMP).

Gewenste kwaliteiten

• Ervaren adviseur die zelfstandig kan opereren.
• Vaardig in het verbinden van mensen en het creëren van draagvlak.
• Ervaring met strategisch assetmanagement en het formuleren van doelen, KPI’s en monitoring.

Aanvullende informatie

Opmerking: De onderliggende werkomschrijving is beschikbaar voor geïnteresseerde kandidaten.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied assetmanagement
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van assetmanagement bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met ISO55001, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en actualiseren van een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak bij management, beleidsadviseurs en assetmanagers bij het actualiseren van het SAMP
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategische assetmanagementdoelen, KPI’s, prestatie-indicatoren of doelenbomen
• Aantoonbare werkervaring met ISO 55001 en de toepassing van assetmanagementprincipes binnen organisaties
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders bij beleids- en verandertrajecten

Competenties:

• Strategisch inzicht
• Analytisch vermogen
• Omgevingssensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden