Vacature Teammanager Juridisch Bestuurlijke Zaken

Teammanager Juridisch Bestuurlijke Zaken
Detachering
30-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: Zo snel mogeliijk

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 1 oktober 2026

Publicatiedatum: 23 september 2026

Functie

Interim Teammanager Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) bij RDW
Leidinggeven aan een team van juridische specialisten; fungeren als strategisch adviseur en bestuurlijk-juridische generalist binnen projecten; bewaken van naleving van wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

  • Coach en ontwikkel het team van juridische specialisten en draag bij aan een professioneel en prettig werkklimaat.
  • Fungeer als sparringpartner voor het management van JBZ en adviseer strategisch over bestuurlijke en juridische vraagstukken.
  • Waarborg dat besluitvorming voldoet aan wet- en regelgeving en zorg voor transparante besluitvorming.
  • Neem deel aan projecten als bestuurlijk-juridische generalist en draag bij aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening.
  • Scan dossiers op hoofdlijnen, bepaal de juiste route en stel duidelijke prioriteiten zodat het team effectief kan handelen.
  • Stimuleer samenwerking binnen het team en zorg dat specialisten zelfstandig en kwalitatief goed kunnen werken.

Wie zoeken wij?

  • Ervaring: Aantoonbare ervaring als leidinggevende/interim-teammanager, bij voorkeur in een complexe, besluitvormende omgeving.
  • Vakinhoud: Sterke bestuurlijke en juridische achtergrond; ervaring met bestuurlijk-juridische advisering.
  • Pré: Kennis van de RDW-organisatie en ervaring in soortgelijke (publieke) omgevingen.
  • Vaardigheden en eigenschappen: Analytisch; vriendelijk doch overtuigend; gevoel voor politieke en organisatorische verhoudingen; integriteit; daadkrachtig leiderschap; flexibel en duidelijk in een interim-context.

Arbeidsvoorwaarden en werkpatroon

  • Standplaats: Zoetermeer.
  • Werkvorm: Hybride werken mogelijk.
  • Aanwezigheid: Minimaal twee dagen per week op locatie en bereidheid om indien nodig naar andere locaties te reizen.
  • Aard van de functie: Interim-opdracht.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en/of veranderkundige trajecten binnen een bestuurlijk complexe organisatie
  • Bereid om op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn op locatie (RDW standplaats Zoetermeer)

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een ministerie en/of organisaties binnen het mobiliteitsdomein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
  • Beschikbaar per 19 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week

Competenties:

  • Je bent vriendelijk
  • Je bent relatiegericht
  • Je weet mensen te verbinden zowel op inhoud als op proces
  • Aanspreken en aanspreekbaar zijn staat bij jou centraal
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid
  • Je hebt een positieve en kritische helikopterview
  • Je beschikt over ruime kennis en ervaring met cultuur binnen teams (houding & gedrag)
  • Je beschikt bij voorkeur ook over ervaring met een organisatieverandering
  • Je weet hierbij het team in hun rol te zetten
  • Je hebt affiniteit met de operationele kant van leidinggeven
  • Je weet hoe je een team praktisch ondersteunt
  • Je bent bestuurlijk sensitief
  • Je kunt uitstekend functioneren in een complexe omgeving met het ministerie, ketenpartners en de wereld van mobiliteit
  • Je kunt dossiers op hoofdlijnen snel scannen
  • Je kunt dossiers je eigen maken
  • Je kunt de juiste route bepalen zodat prioriteiten helder zijn en het team effectief kan handelen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures