Vacature Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling

Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling
Detachering
28-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 oktober 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 29 september 2026

Publicatiedatum: 23 september 2026

Opdracht

Functie: lantmanager werk- participatie en maatschappelijke ontwikkeling

  • Bemiddelen van inwoners naar werk, participatie of maatschappelijke ontwikkeling.
  • Uitvoeren van gerichte beoordelingen van het huidige inwonersbestand om mogelijkheden en ontwikkelperspectieven in kaart te brengen.
  • Analyseren welke re-integratie- en participatietrajecten het beste aansluiten bij de situatie en mogelijkheden van inwoners.
  • Adviseren over passende vervolgstappen richting werk, participatie of maatschappelijke activering.
  • Bijdragen aan effectieve en doelgerichte begeleiding van inwoners naar een passende arbeids- of participatieplek.
  • Vastleggen van bevindingen en rapporteren over de voortgang en resultaten van beoordelingen.

Wat ga je concreet doen?

  • Je voert intakes uit en stelt vast of iemand geschikt is voor een re-integratietraject of een traject voor sociale activering.
  • Je begeleidt en motiveert kandidaten in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding of sociale activering.
  • Je initieert, faciliteert, begeleidt en bewaakt de activiteiten die voortkomen uit het trajectplan en stelt het traject bij wanneer nodig.
  • Je legt de resultaten van je inspanningen vast en rapporteert over voortgang en uitkomsten.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager re-integratie
  • 100% fysieke aanwezigheid op kantoor is verplicht

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale activering
  • Aantoonbare werkervaring met Suite4 WIZ (onderdeel procedure)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Klantmanager of Trajectbegeleider

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures