Vacature Projectleider asielopvang en huisvesting

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Sluitingsdatum: 29 september 2026

Publicatiedatum: 23 september 2026

Functie

Als ervaren projectleider geef je samen met de opgavemanager en het projectteam uitvoering aan de realisatie van opvang- en huisvestingsprojecten. Je draagt bij aan het borgen van geleerde lessen en nieuwe werkprocessen binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Realisatie: Uitvoeren van diverse opvang- en huisvestingsprojecten voor onder andere statushouders en Oekraïense ontheemden binnen vastgestelde projectkaders.
• Bestuurlijke besluitvorming: Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en verantwoordelijkheid voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en bestuurlijke voortgangsrapportages.
• Ambtelijke afstemming: Zorgen voor ambtelijk draagvlak, procesbewaking, voortgang en een integrale aanpak.
• Participatie en communicatie: Mede zorgdragen voor deelname en communicatie richting inwoners.
• Samenwerking: Afstemming met collega’s binnen het fysiek en sociaal domein en met externe partners.
• Advies en sparring: Optreden als actieve sparringpartner en adviseur voor collega’s binnen het team, bestuurders en externe belanghebbenden.
• Borgen van processen: Vastleggen en implementeren van geleerde lessen en ontwikkelde werkprocessen binnen de organisatie.

Samenwerkingsrelaties

• Intern: Opgavemanager, projectteam, collega’s binnen fysiek en sociaal domein, bestuurders.
• Extern: Partners zoals VRU, COA en ODRU en andere relevante externe stakeholders.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, procesmanager of adviseur binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van opvang-, huisvestings- of woonprojecten voor statushouders, vluchtelingen of andere bijzondere doelgroepen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten, waaronder collegevoorstellen, raadsvoorstellen, adviesnota’s, raadsinformatiebrieven of vergelijkbare bestuurlijke stukken
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en afstemming met inwoners, maatschappelijke organisaties en ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met besluitvorming en realisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met opvang- en huisvestingsprojecten voor statushouders, vluchtelingen, Oekraïense ontheemden of andere bijzondere doelgroepen
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesnota’s en raadsinformatiebrieven
• Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen het fysieke en sociale domein binnen ruimtelijke of maatschappelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met externe partners zoals woningcorporaties, Veiligheidsregio Utrecht (VRU), COA, Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) en/of vergelijkbare ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten of vergelijkbare ruimtelijke samenwerkingsafspraken
• Aantoonbare werkervaring met WOO-verzoeken, participatietrajecten en communicatie met inwoners binnen politiek-bestuurlijk gevoelige projecten

Competenties:

• Je bent stressbestendig
• Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit
• Je hebt lef
• Je hebt daadkracht
• Je hebt een kritische maar constructieve opstelling