Vacature Adviseur Arbeidsmigranten

Apeldoorn
16 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

28-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 september 2026

Publicatiedatum: 18 september 2026

Functietitel

Adviseur Wonen – beleids- en locatieonderzoek huisvesting arbeidsmigranten

Opdracht

Opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een integraal beleids- en afwegingskader voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Het kader geeft duidelijkheid over waar en onder welke voorwaarden huisvesting mogelijk en wenselijk is en vormt de basis voor beoordeling van ruimtelijke initiatieven.
Op basis van het vastgestelde kader uitvoeren van een locatieonderzoek en adviseren over lopende en nieuwe initiatieven voor huisvesting van arbeidsmigranten (optioneel, afhankelijk van voortgang en capaciteit).

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

Onderzoeken welke onderwerpen en beoordelingscriteria in het kader moeten worden opgenomen (bijvoorbeeld spreiding, omvang van locaties, geschikte gebieden, ruimtelijke inpassing, leefbaarheid, relatie met economie en werkgevers).
Onderzoeken of aanvullende ruimtelijke regels of beleidsregels nodig zijn.
Samenstellen en samenwerken binnen een projectgroep met vertegenwoordigers van relevante vakgebieden.
Organiseren van afstemming met betrokken vakgebieden en stakeholders en waar nodig inzetten van externe deskundigheid.
Bij uitvoering van het locatieonderzoek samenwerken met werkgevers en verhuurders en adviseren over initiatieven aan de hand van het beleidskader.

Prioriteit

Hoogste prioriteit: het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van het integrale beleids- en afwegingskader voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Uitbreiding naar locatieonderzoek en advieswerk vindt plaats afhankelijk van voortgang en beschikbare capaciteit.

Resultaat

Nieuw vastgesteld beleid dat als kader dient voor de zoektocht naar geschikte huisvestingslocaties en voor de beoordeling van nieuwe initiatieven, met als doel de huisvesting van arbeidsmigranten te verbeteren.

Randvoorwaarden

De adviseur voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor aanpak, planning en organisatie van de werkzaamheden binnen de afgesproken looptijd.
De adviseur organiseert zelfstandig afstemming met betrokken vakgebieden en stakeholders en betrekt benodigde deskundigheid binnen en waar nodig buiten de gemeentelijke organisatie.
De adviseur is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen reguliere medewerker; er is geen dagelijkse of hiërarchische aansturing.
Vrijheid in de wijze van uitvoering; de opdrachtgever toetst voortgang en opgeleverde producten aan vooraf afgesproken resultaten, kwaliteit en planning. Besluitvorming over het beleid verloopt via de geldende gemeentelijke besluitvormingsprocedures.

Betrokken vakgebieden

Wonen
Planologie
Omgevingsplan / juridische zaken
Economie
Vitaal Vakantieparken / Toerisme & Recreatie
Grondzaken
Burgerzaken
Veiligheid

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
De kandidaat is voor 16 uur per week beschikbaar
De kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar ervaring als beleidsmaker
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsstukken
De kandidaat heeft kennis van complexe beleidsprocessen en kan zich de materie snel eigen maken

Wensen:

De kandidaat beschikt over kennis van het onderwerp arbeidsmigranten

Competenties:

Is een vlotte schrijver
Kan verbanden zien tussen onderwerpen
Is in staat snel een netwerk in een organisatie op te bouwen
Heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Is een teamplayer

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.