Vacature Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 22 september 2026

Publicatiedatum: 16 september 2026

Functie: Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie

Als teamleider geef je (gezamenlijk met de gedeeltelijk afwezige huidige teamleider) leiding aan de subteams Duurzaamheid & Natuur en Economie. Je bewaakt de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team, werkprocessen en de zelforganisatie.

Kerntaken

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het team Duurzaamheid, Natuur & Economie en bewaken van continuïteit in de dagelijkse aansturing.
• Ambtelijk opdrachtgever zijn voor complexe maatschappelijke projecten en richting geven aan duurzame, groene en economische ontwikkelingen in de stad.
• Fungeren als sparringpartner voor projectleiders, opgaveleiders en beleidsmedewerkers en adviseren van het bestuur.
• Zorgen voor een evenwichtige verdeling van beschikbare ambtelijke capaciteit en hierover rapporteren aan bestuur en ambtelijke organisatie.
• Samen met de Teammanager Beleid & Projecten en collega-teamleiders bijdragen aan realisatie van de uitvoeringsagenda en de begroting.
• Zorgdragen voor de ontwikkeling en het functioneren van het team, inclusief het voeren van de reguliere HR-gesprekscyclus en behandelen van personele aangelegenheden binnen de toegekende verantwoordelijkheden.
• Bijdragen aan bedrijfsvoering, waaronder budgetbeheer en de jaarlijkse P&C-cyclus.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en het zelforganiserend vermogen van het team.
• Werken aan opgavegericht en opdrachtgericht verbeteren van werkprocessen en versterken van zelforganisatie.

Profiel

Gevraagde opleiding en ervaring:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Relevante leidinggevende ervaring.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en aansturing van professionals.

Vaardigheden en persoonlijke eigenschappen:

• Natuurlijke sparringpartner voor vraagstukken rondom duurzaamheid/energie, natuur/groen en economie.
• Toegankelijk, mensgericht en professioneel, met aandacht voor ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
• Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie en geeft tegelijkertijd duidelijke richting.
• Organisatiesensitief, proactief en in staat snel overzicht en rust te creëren.
• Snel schakelen tussen langetermijnvisie en dagelijkse uitvoering; effectief in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met integraal leidinggeven aan professionals
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring op minimaal twee van de volgende terreinen: duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en economie
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het werken met bestuurders en management
• Beschikbaar voor circa 24 uur per week gedurende de volledige looptijd van de opdracht

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team van beleids- en/of projectprofessionals
• Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en/of economische ontwikkeling
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met P&C, begroting, capaciteitssturing en personele/HR-verantwoordelijkheid
• Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten/opgaven

Competenties:

• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren