Vacature Leerplichtambtenaar

Doesburg
20 uur
2810-3120 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

22-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 23 september 2026

Publicatiedatum: 14 september 2026

Opdracht

Je behandelt (complexe) leerplichtcasuïstiek en draagt bij aan de inbedding van leerplicht binnen Samen Doesburg.

Doel

Doel: Analyseren, beoordelen en adviseren over (complexe) leerplichtzaken en bijdragen aan duurzame oplossingen.

Taken en verantwoordelijkheden

Analyse en beoordeling: Beoordelen van dossiers en achterliggende oorzaken van verzuim; overleggen met betrokken partijen zoals scholen, ouders en hulpverleners.
Advies en samenwerking: Opstellen van een advies met concrete interventies binnen wettelijke kaders; ondersteuning bieden bij het implementeren van oplossingen.
Documentatie en rapportage: Dossiervorming en opleveren van eindrapportages met bevindingen; signaleren van trends en opstellen van beleidsaanbevelingen.

Gewenste resultaten

Casuïstiek rondom vrijstellingen a.g.v. artikel 5 onder b: in eerste instantie gesprek aangaan en in samenspraak met betrokkenen een plan van aanpak opstellen.
Verbeterde samenwerking en communicatie met scholen en hulpverleners, wat leidt tot meer draagvlak voor oplossingen.
Praktische en haalbare interventies succesvol geïmplementeerd, wat bijdraagt aan afname van schoolverzuim en een verbeterd toekomstperspectief voor leerlingen.
Effectieve ondersteuning geboden aan ouders, scholen en hulpverleners, waardoor de uitvoering van oplossingen soepel verloopt.
Zorgvuldig opgebouwde dossiers die voldoen aan wettelijke eisen en bruikbaar zijn voor verdere opvolging.
Trends en knelpunten inzichtelijk gemaakt, leidend tot concrete verbeterde preventieve maatregelen binnen de organisatie.
Werkprocessen geoptimaliseerd, wat leidt tot een efficiënte en samenhangende aanpak van verzuimproblematiek.
Handvatten geboden die bijdragen aan structureel effectieve samenwerking binnen Samen Doesburg en met externe partijen.
Beschrijving van de werkwijze en de samenwerkingsafspraken en op welke wijze dit met de herindeling geborgd kan worden.

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Een aantoonbare afgeronde en aantoonbare hbo bachelor opleiding in een sociaal-juridische richting

Wensen:

Aantoonbare werkervaring binnen een straal van maximaal 35km vanaf de gemeente Doesburg in de rol van leerplichtambenaar binnen een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring binnen Leerplicht en RMC Achterhoek en de daarbinnen geldende afsrpaken, overlegvormen en gehanteerde systemen

Competenties:

Aanpassingsvermogen
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Assertiviteit
Organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.