Vacature Adviseur Gezondheidsbeleid

Adviseur Gezondheidsbeleid
Detachering
21-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 22 september 2026

Publicatiedatum: 10 september 2026

Functie

Adviseur volksgezondheid — Je vertaalt ontwikkelingen naar een actueel en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid dat past bij de lokale situatie en landelijke kaders. Daarnaast ben je coördinator van het AZWA en vertegenwoordig je Hattem in de regio.

Team en context

Je werkt binnen de keten Sociaal, in het team Ontwikkeling. Dit team richt zich op het gehele sociaal domein, waaronder jeugd en onderwijs, Wmo, werk en inkomen, volksgezondheid en sport. Je werkt samen met interne en externe partners om samenhang in beleid en uitvoering te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen van een gedragen en integraal afgewogen volksgezondheidsbeleid;
  • Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente;
  • Coördineren van de uitvoering van het AZWA en het plaatsen van het AZWA binnen het gezondheidsbeleid;
  • Vertegenwoordigen van Hattem bij regionale afspraken en opgaven rond het AZWA;
  • Ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en het AZWA;
  • Ondersteunen van uitwerking en uitvoering van regionale afspraken en borging binnen de gemeente;
  • Werken met een hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen.

Profiel

  • Van nature een verbinder die disciplines binnen en buiten de organisatie samenbrengt;
  • Oog voor uiteenlopende belangen en het vermogen de juiste balans te vinden;
  • Handen-uit-de-mouwen-houding: zelfstandige en proactieve werkstijl;
  • Vermogen om prioriteiten te stellen en resultaten op te leveren.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie
  • Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures