Vacature Integraal Schuldhulpverlener

Integraal Schuldhulpverlener
Detachering
15-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 september 2026

Publicatiedatum: 9 september 2026

Functie

Consulent Inkomen en Schuldhulpverlening
Als consulent ondersteun je mensen met financiële zorgen en (vaak) problematische schulden die er niet zelfstandig uitkomen. Je werkt eraan schulden op te lossen of beheersbaar te maken zodat cliënten weer kunnen meedoen.

Wat ga je doen?

  • Beheren van een eigen caseload en voeren van intake- en begeleidingsgesprekken.
  • Samen met de cliënt de actuele situatie in kaart brengen en een concreet plan van aanpak opstellen gericht op de gewenste (financiële) situatie.
  • Werken vanuit het principe van stress-sensitieve dienstverlening.
  • Voorlichting en advies geven over financiële voorzieningen en deelnemen aan Geldfitspreekuren in de wijk voor preventie.
  • Bij andere problemen doorverwijzen en begeleiden naar gespecialiseerde instellingen; indien nodig crisissituaties afhandelen.
  • Adviseren over afstemming van inkomsten en uitgaven, treffen van preventieve maatregelen om recidive te voorkomen en ondersteunen bij het nakomen van afspraken.
  • Cliënten begeleiden tijdens MSNP- of WSNP-trajecten en zonodig moratorium of dwangakkoord inzetten.

Werkomgeving en positie

Organisatie en samenwerking
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van MWD, SJD, Social Work
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met systeem Allegro
  • Aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel

Competenties:

  • Heeft oog voor de specifieke problematiek van onze klanten
  • Combineert oog voor de specifieke problematiek met een zakelijke instelling
  • Durft zelfstandig beslissingen en initiatieven te nemen
  • Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Kan overzichtelijk rapporteren
  • Is een teamplayer
  • Kan binnen de eigen caseload zelfstandig werken
  • Bewaakt de werkvoorraad
  • Denkt mee over verbetering van de werkprocessen in de schuldhulpverlening
  • Houdt zich actief op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het vakgebied
  • Levert vanuit kennis en ervaring een bijdrage aan het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening
  • Heeft ervaring met stress sensitief werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures