Vacature Vergunningverlener Grondwater en Watersystemen

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 1 september 2027

Sluitingsdatum: 14 september 2026

Publicatiedatum: 7 september 2026

Functie

Je begeleidt particulieren en ondernemers bij het verkrijgen van vergunningen zodat zij veilig grondwater kunnen onttrekken tijdens (bouw)projecten of voor beregening van gewassen.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

• Informeren van aanvragers vanaf het eerste contactmoment over het aanvraagproces en mogelijke risico’s (bijv. verontreinigde bodem, verstoord waterpeil, potentieel onveilige situaties voor de omgeving).
• Behandelen van aanvragen en beoordelen van bemalingsadviezen en bijgevoegde rapportages: controleren of de juiste berekeningen zijn uitgevoerd, risico’s in kaart brengen en toetsen of aan alle voorwaarden voor vergunningverlening wordt voldaan.
• Overleggen met specialisten en betrokken partijen bij complexe aanvragen, zoals hydrologen, biologen, bedrijven en overheidsinstanties (bijvoorbeeld bij aanwezigheid van beschermde diersoorten, bodemverontreiniging of risico op verzilting).
• Vertalen van bevindingen naar een helder advies, waarbij het belang van het waterschap centraal staat en tegelijk wordt meegedacht in oplossingen voor de aanvrager.
• Opstellen van vergunningen bij een positief besluit en overdragen aan toezichthouders en handhavers voor verdere opvolging.
• Beoordelen van nieuwe plannen en meedenken over de uitbreiding en ontwikkeling van het vergunningenbeleid.

Aard van de vergunningen: ongeveer 75% betreft grondwateronttrekkingen en 25% watersystemen; ook komen integrale combinaties met wegen en waterkeringen voor.

Samenwerking en werkomgeving

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in het team vereist.

Eisen:

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (uploaden bij gevraagde documenten bij inschrijving)
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als geohydrologie, watermanagement of bodemkunde, of een andere richting met relevante werkervaring op het gebied van grondwater
• Aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van geohydrologie, watermanagement of bodemkunde of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater

Competenties:

• Doorzettingsvermogen
• Creatief zijn
• Oplossingsvermogen
• Sterk onderbouwde standpunten helder overbrengen op gesprekspartners
• Sociaal vaardig zijn
• Gemakkelijk contact leggen
• Actief bouwen aan een relevant netwerk met collega’s, aanvragers en externe partners
• Creatieve inzichten hebben
• Voldoening halen uit het bedenken van oplossingen die niet altijd voor de hand liggen
• Een groot hart voor Zeeland hebben
• Zich inzetten voor de veiligheid van de provincie Zeeland