Vacature Adviseur A uitvoering bevolkingsonderzoek borstkanker

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 oktober 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 15 september 2026

Publicatiedatum: 2 september 2026

Opdracht: Toekomstbestendig bevolkingsonderzoek borstkanker

Functieomschrijving

Je voert een brede verkenning uit van de factoren die de toekomstbestendigheid van het bevolkingsonderzoek borstkanker beïnvloeden, onderzoekt mogelijkheden voor capaciteitsvergroting en formuleert oplossingsrichtingen voor zowel korte als lange termijn. Centraal staat het realiseren van een duurzame balans tussen aanbod (de screeningscapaciteit) en de vraag (de doelgroep), met behoud van kwaliteit, toegankelijkheid en uitvoerbaarheid. Hierbij worden slimme keuzes in bedrijfsvoering, optimale personeelsinzet en technologie meegenomen.

Doel van de opdracht

Het opleveren van toekomstbestendige scenario’s en oplossingsrichtingen die waarborgen dat het bevolkingsonderzoek borstkanker ook in de toekomst kan blijven voldoen aan de vraag, en het doen van bestuurlijk onderbouwd advies over de meest kansrijke strategische koers.

Wat ga je doen? Op te leveren resultaten

• Een analyse van de belangrijkste ontwikkelingen, risico’s en factoren die van invloed zijn op de toekomstbestendigheid van het bevolkingsonderzoek borstkanker.
• Een veldverkenning van relevante ontwikkelingen, innovatieve oplossingen, organisatievormen en samenwerkingsmodellen, zowel binnen als buiten de zorg.
• Een overzicht van lopende initiatieven en interventies, inclusief een beoordeling van hun bijdrage aan het oplossen van de capaciteitsvraag.
• Een herbeoordeling van eerder verkende of verworpen oplossingsrichtingen, bezien vanuit de huidige en toekomstige context.
• Uitgewerkte toekomstscenario’s, onderbouwd met relevante data, prognose en impactanalyse.
• Een onderscheid tussen:
  1. korte termijnmaatregelen (quick wins);
  2. middellange termijninterventies;
  3. lange termijn strategische keuzes.
• Een bestuurlijk advies over de meest kansrijke strategische koers.
• Een voorstel voor een programmatische aanpak, inclusief fasering, governance en randvoorwaarden, om de gekozen koers te realiseren.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen de zorgsector, publieke gezondheidszorg of het zorgstelsel
• Aantoonbare werkervaring bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), het RIVM of een vergelijkbare landelijke publieke gezondheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma’s of vergelijkbare landelijke preventieprogramma’s
• Aantoonbare werkervaring met programmamanagement, beleidsontwikkeling of strategische advisering binnen een complexe bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van zorgcapaciteit, organisatieontwikkeling, toekomstbestendigheid of transformatie binnen de zorg

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma’s of vergelijkbare landelijke gezondheidsprogramma’s
• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan het Ministerie van VWS, RIVM, landelijke programmaorganisaties of vergelijkbare publieke organisaties
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van toekomstverkenningen, scenario-ontwikkeling, impactanalyses of strategische beleidsanalyses binnen de zorgsector
• Aantoonbare werkervaring met capaciteitsvraagstukken, organisatieontwikkeling, zorgtransformatie of doelmatigheidsvraagstukken binnen de zorg
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen landelijke zorgorganisaties, uitvoeringsorganisaties, kennisinstituten en overheidsinstanties
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager, programmacoördinator of projectleider binnen een complexe bestuurlijke omgeving

Competenties:

• Strategisch denkvermogen
• Analytisch
• Veranderkunde
• Innovatie- en verandervermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviesvaardig
• Stakeholdermanagement
• Verbindend