Vacature Teammanager Dienstverlening

Teammanager Dienstverlening
Detachering
10-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 september 2026

Publicatiedatum: 2 september 2026

Functie

Teammanager Dienstverlening (tijdelijk)

Je neemt de dagelijkse aansturing van het team dienstverlening op je, met het zwaartepunt bij Burgerzaken. Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en voortgang van de dienstverlening en brengt overzicht en focus binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening
  • Aansturen en ondersteunen van medewerkers
  • Creëren van rust, duidelijkheid en focus binnen het team
  • Bewaken van kwaliteit, prioriteiten en voortgang binnen Burgerzaken
  • Signaleren en oppakken van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • Ondersteunen van medewerkers bij het maken van keuzes en prioriteiten
  • Verbinding leggen tussen operationele vraagstukken, teamontwikkeling en dienstverlening

Jouw profiel

  • Ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare kennis van Burgerzaken
  • Vermogen om snel inzicht te krijgen in organisatie, processen en opgaven
  • Verbindende, coachende en daadkrachtige stijl van leidinggeven

Eisen:

  • Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanger binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Aantoonbare kennis van Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coaching en mensgerichte aanpak
  • Aantoonbare werkervaring met jaarplannen en uitvoering personeelsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Delegere
  • Luisteren
  • Motiveren
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures