Vacature Duurzaamheidsadviseur MKB

Duurzaamheidsadviseur MKB
Detachering
12-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 14 oktober 2026

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 30 april 2027

Sluitingsdatum: 14 september 2026

Publicatiedatum: 1 september 2026

Functie

Duurzaamheidsadviseur MKB — je werkt binnen het team Ontzorgingsprogramma MKB (NEO) aan begeleiding en werving van micro- en kleine ondernemers bij het verduurzamen van hun bedrijfspanden en bedrijfsprocessen.

Wat ga je doen?

  • Aanreiken van praktische oplossingen zodat eigenaren besluiten kunnen nemen over verduurzaming (bijv. investeringsprojecten).
  • Werven van micro- en kleinbedrijven via eigen netwerk, samenwerking met gemeenten en branche-/ondernemersverenigingen, koude acquisitie, bijeenkomsten en evenementen.
  • Begeleiden van eigenaren bij het betrekken van marktpartijen.
  • Beantwoorden van technische, organisatorische of financiële hulpvragen, of deze mobiliseren via contacten met relevante organisaties (brancheorganisaties, overheden, Kennis- en Innovatieplatform/RVO).

Verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van micro- en kleinbedrijven gedurende het ontzorgingstraject en bijdragen aan de doelstellingen van het programma.
  • Opleveren van een plan van aanpak met: advies over stappen naar verduurzaming, maatwerkmaatregelen passend bij de eigenaar, en een doorkijk naar het einddoel (energieneutraal).
  • Registreren van voortgang van maatwerktrajecten in de monitoringssheet en bewaken van eigen tijdsinzet.
  • Monitoren en periodiek ‘vinger aan de pols’ houden van afgeronde trajecten.

Werkwijze en context

  • Je werkt regelmatig samen met het team (onder meer andere duurzaamheidsadviseurs, communicatieadviseur, projectleider), maar voert veel werkzaamheden zelfstandig uit naast individuele ondernemers.
  • Inzetduur en omvang per project worden in overleg met de projectleider bepaald; balans tussen doelmatigheid en efficiënt tijdgebruik is essentieel.
  • Uitgangspunt: werkzaamheden van marktpartijen worden niet overgenomen.
  • De functie wordt uitgeoefend onder leiding en toezicht, met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernactiviteiten.

Gevraagde expertise en vaardigheden

  • Eigen inhoudelijk expertisegebied en specifieke proceservaring bij één of meer doelgroepen binnen het mkb.
  • Goed netwerk in provincie Overijssel.
  • Kennis van lokale, regionale en landelijke wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid (pré).
  • Voorbeelden van relevante expertise:
    • Toetsen van technische verduurzamingsmaatregelen op de situatie van de eigenaar.
    • Bepalen van financiële effecten van maatregelen (berekenen terugverdientijd, opstellen businesscase).
    • Kennis van voor de doelgroep relevante financieringsvormen en subsidieregelingen.
    • Expertise bij inzet en afstemming met technische adviseurs en aannemers.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur op het gebied van verduurzamingsprojecten bij MKB

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van verduurzamingsprojecten voor een overheidsdienst
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (duurzaamheids)adviseur in de afgelopen 10 jaar bij MKB
  • Aantoonbare werkervaring met de verduurzamingsprojecten in de afgelopen 5 jaar
  • Motivatie waarom je deze opdracht graag wilt doen en welke aspecten deze opdracht aantrekkelijk voor jou maken
  • Aantoonbare werkervaring met contact met de doelgroep (mkb)

Competenties:

  • Omgevingsbewust
  • Proactief
  • Inspirerend
  • Vasthoudend
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures