Vacature Content Creator

Content Creator
Detachering
03-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 oktober 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31-3-2027

Sluitingsdatum: 4 september 2026

Publicatiedatum: 27 augustus 2026

Wat ga je doen?

  • Op basis van de kanalenstrategie maak en plaats je activerende content voor online en offline kanalen (gemeentelijke socials, websites, campagnes en drukwerk).
  • Je denkt in beelden en kunt je verplaatsen in de inwoners van Veenendaal; je maakt aansprekende, prikkelende en begrijpelijke content in tekst, beeld, video en geluid.
  • Je houdt grip op je content: je monitort bereik en interactie, analyseert data en rapporteert aan het team en de organisatie en gebruikt die inzichten om te verbeteren.
  • Je vertaalt ingewikkelde, vakinhoudelijke informatie naar begrijpelijke en toegankelijke content om inwoners van Veenendaal te bereiken en te helpen bij keuzes rondom duurzaamheid.
  • Je adviseert (gevraagd of proactief) communicatieadviseurs of interne opdrachtgevers over de creatieve vertaling van hun boodschap naar de verschillende kanalen, in de stijl van de gemeente Veenendaal.

Wie zoeken we?

  • Opleiding: afgeronde opleiding op het gebied van communicatie.
  • Ervaring fotografie: aantoonbare ervaring met het maken en bewerken van fotografie. Ervaring met video is een pré.
  • Online kanalen: ervaring met het maken van passende content voor Instagram, Facebook, LinkedIn en YouTube.
  • Redactionele vaardigheden: redactioneel vaardig en oog voor detail.
  • CMS-ervaring: ervaring met een CMS is een pré (wij gebruiken Typo3).
  • Overige kennis: fijn als je mee kunt praten over UX, B1, GA4 en WCAG2.1.

Werkwijze en positie binnen de organisatie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het maken en bewerken van fotografie
  • Aantoonbare werkervaring met het creëren van content voor kanalen zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en YouTube. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
  • Aantoonbare ervaring met redactionele werkzaamheden, zoals het schrijven en redigeren van online content. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau, in de richting van Communicatie, Marketing, Marketingcommunicatie of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met videoproductie en/of videobewerking
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in een CMS

Competenties:

  • Creativiteit: originele ideeën bedenken voor content
  • Heldere en foutloze teksten schrijven
  • Omgaan met AI
  • Meerdere contentprojecten tegelijk beheren
  • Actief bijdragen aan organisatiedoelen
  • Actief bijdragen aan de doelen van de opgave duurzaamheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures