Vacature Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Rijswijk
30 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

ZZP

17-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 18 augustus 2026

Publicatiedatum: 12 augustus 2026

Opdracht

Integraal begeleiden, coördineren en tot bestuurlijke besluitvorming brengen van een vooraf vastgestelde portefeuille complexe vergunningprocedures.

Resultaat

Integraal behandelen van de vooraf vastgestelde portefeuille complexe vergunningaanvragen.
Juridisch houdbare besluitvoorstellen realiseren.
Coördineren van vergunningprocedures binnen geldende wettelijke termijnen.
Tijdig signaleren van juridische, ruimtelijke, bestuurlijke en procedurele risico’s.
Adviseren over passende oplossingsrichtingen.
Realiseren van een volledige en overdraagbare dossieropbouw.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming voor de toegewezen dossiers.

Scope van de werkzaamheden

Beoordelen van complexe vergunningaanvragen.
Voeren van integrale regie op multidisciplinaire vergunningstrajecten.
Afstemmen met initiatiefnemers, adviseurs en ketenpartners.
Coördineren van interne advisering.
Adviseren over juridische en ruimtelijke vraagstukken.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Bewaken van procedures, risico’s en planning.

De professional

Is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de opgeleverde resultaten.
Verricht werkzaamheden vanuit eigen deskundigheid en maakt gebruik van eigen professionele afwegingen.
Organiseert de werkzaamheden zelfstandig en stemt af met betrokken stakeholders over voortgang en resultaten.
Is verantwoordelijk voor het tijdig realiseren van de overeengekomen resultaten.

Randvoorwaarden

De senior casemanager/omgevingsmanager is ingebed in de lijnorganisatie, maar vervangt geen bestaande medewerker.
De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever beoordeelt uitsluitend het eindresultaat en stuurt niet op de wijze van uitvoering.
De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de organisatie van zijn of haar inzet, middelen en planning.

Tijdelijk karakter

De opdracht houdt rechtstreeks verband met een tijdelijke piekbelasting als gevolg van meerdere grootschalige gebiedsontwikkelingen. Na afronding van deze projecten vervalt de behoefte aan deze aanvullende specialistische capaciteit.

Eisen:

De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningprocedures binnen een gemeentelijke organisatie
De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met grootschalige bouw- en gebiedsontwikkelingen met een minimale bouwsom van € 10 miljoen
De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding ABW-1
De kandidaat is beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 tot 36 uur per week

Wensen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe dossiers en omvangrijke aanvragen voor de activiteit bouwen (bouwsom groter dan € 15 miljoen) en procedures voor afwijking van het bestemmingsplan
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met hoogbouw- en transformatieprojecten
Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en BOPA-procedures (Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten)
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen complexe ruimtelijke en/of vergunningstrajecten
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving (CLO)

Competenties:

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.