Vacature Senior Projectleider Fysieke Leefomgeving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 oktober 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 17 augustus 2026

Publicatiedatum: 6 augustus 2026

Opdracht

Functie: Senior Projectleider Fysieke Leefomgeving

Je geeft sturing aan complexe en maatschappelijk relevante projecten binnen het fysieke domein en maakt impact op de leefomgeving van morgen. Je bent verantwoordelijk voor projecten van A tot Z op het gebied van gebiedsontwikkeling, infrastructuur, woningbouw en onderwijshuisvesting.

Wat ga je doen?

• Leiden en opleveren van complexe fysieke projecten van initiatie tot oplevering.
• Schakelen tussen interne organisatieonderdelen, bestuurders, externe stakeholders en inwoners.
• Overzien van beleidsmatige, juridische en maatschappelijke belangen en deze zorgvuldig bij elkaar brengen.
• Signaleren van risico’s, vooruitdenken en actief sturen op oplossingen binnen gestelde kaders en termijnen.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers.

Jouw rol binnen het team

• Als senior heb je een coachende rol richting andere projectleiders en begeleid je hun ontwikkeling.
• Je treedt op als sparringpartner voor bestuur en management bij complexe vraagstukken.
• Je betrekt inwoners en andere belanghebbenden bij de ontwikkeling van projecten en bewaakt de balans tussen beleid, regelgeving en maatschappelijke behoeften.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het fysieke domein, met de nadruk op integrale gebiedsontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en juridische processen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Aantoonbare werkervaring in coachen en begeleiden van de andere (junior) projectleiders. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke procedures. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Competenties:

• Coachende vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk
• Vermogen om belangen te verenigen
• Resultaatgerichte werkwijze
• Verbindende werkwijze
• Strategische werkwijze
• Flexibel
• Lef
• Klantgericht
• Overtuigingskracht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerkingsgericht
• Zelfstandig