Vacature Coördinator Ruimtelijke Initiatieven

Coördinator Ruimtelijke Initiatieven
Detachering
10-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Coördinator Ruimtelijke Initiatieven

Functieomschrijving: Wij zoeken een ervaren Coördinator Ruimtelijke Initiatieven die een sleutelrol speelt in de verdere implementatie van de Omgevingswet en de doorontwikkeling van het team dat ruimtelijke initiatieven en vergunningaanvragen begeleidt. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, initiatiefnemers en regionale partners. Je vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ambities in concrete acties en resultaten en zorgt dat ruimtelijke initiatieven integraal worden beoordeeld, vergunningprocedures soepel verlopen en de organisatie optimaal is ingericht volgens de uitgangspunten van de Omgevingswet.

Wat ga je doen?

Jouw kerntaken:

  • Coördineren van de uitvoering en doorontwikkeling van processen, instrumenten en werkwijzen binnen het vakgebied.
  • Vakinhoudelijk aansturen van een team van circa 12 medewerkers en stimuleren van samenwerking, ontwikkeling en resultaatgericht werken (P-taken horen niet bij het takenpakket).
  • Bewaken van de kwaliteit en voortgang van ruimtelijke initiatieven, omgevingsoverleggen en vergunningaanvragen.
  • Adviseren van bestuur, management, initiatiefnemers en collega’s over vergunningprocedures, ruimtelijke initiatieven en ontwikkelingen binnen de Omgevingswet.
  • Vertalen van gemeentelijke ambities naar concrete verbeteracties, werkafspraken en meerjarige programmadoelen.
  • Signaleren van kansen en knelpunten in processen en wet- en regelgeving en zorgen voor passende verbetervoorstellen in samenwerking met de coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling.
  • Actief onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders en versterken van de samenwerking binnen de regio.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inhoudelijk leidinggevende op het gebied van ruimtelijke processen en planologie binnen een overheidsinstelling
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het inhoudelijk begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven binnen een overheidsinstelling, waaronder principeverzoeken, ruimtelijke procedures en/of initiatieven onder de Omgevingswet
  • Aantoonbare werkervaring met het omzetten van gemeentelijke ambities naar meerjarige programmadoelen, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde planologische of vergelijkbare opleiding op HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen en begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren en begeleiden van omgevingsoverleggen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inhoudelijk begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven binnen een overheidsinstelling waaronder principeverzoeken, ruimtelijke procedures en/of initiatieven onder de Omgevingswet
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeente op het ruimtelijke domein

Competenties:

  • Is daadkrachtig
  • Is toegankelijk
  • Is verbindend
  • Kan coachend leiding geven
  • Zet medewerkers in hun kracht
  • Stimuleert samenwerking en zorgt voor een positief en resultaatgericht werkklimaat
  • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
  • Heeft gevoel voor politieke verhoudingen
  • Is besluitvaardig en staat stevig in zijn of haar schoenen
  • Kan integraal denken en weegt belangen goed af
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Beschikt over uitstekende digitale vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures