Vacature CISO

Vriezenveen
16 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

04-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 augustus 2026

Einddatum: 31 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 januari 2027

Sluitingsdatum: 4 augustus 2026

Publicatiedatum: 31 juli 2026

Wat ga je opleveren

Je levert minimaal de volgende concrete producten op:

BIO2 – Gapanalyse en verbetermaatregelen
- Gapanalyse BIO2 invoeren in het ISMS en verbetermaatregelen uitzetten in de organisatie
- Inventarisatie van huidige maatregelen BIO2-eisen conform reeds uitgevoerde GAP-analyse
- Risico’s en prioriteiten benoemd en ingevoerd in ISMS
Voorstel implementatieplan BIO2
- Verantwoordelijkheden, afhankelijkheden, planning, benodigde resources
- Advies over haalbaarheid en risico’s aan directie
- Presentaties voor een kick-off aan betrokkenen
- Acties uitzetten in het ISMS aan betrokkenen m.b.t. BIO2
BIO2 Assurance-voorbereiding
- Toelevering documentatie voor interne/externe audits
ENSIA bestuurlijke verantwoording
- Collegeverklaring en bijlagen opstellen
- Collegeverklaring en bijlagen aanbieden aan het College B&W en de Gemeenteraad
- Verticale verantwoording richting toezichthouders
ENSIA – plan en cyclus
- Opstellen van een Plan van aanpak ENSIA
- Kick-off verzorgen aan betrokkenen
- ENSIA cyclus starten
Kwartaalrapportages
- Kwartaalrapportages opstellen en vast laten stellen door de opdrachtgever
Beleid opstellen
- Patchbeleid
- Logging- en monitoringsbeleid
- Vulnerabilitybeleid
Collega (TISO) meenemen/opleiden
- Collega meenemen en opleiden in de rol van beveiligingsfunctionaris reis- en waarde documenten
- Proces opstellen voor risico’s signaleren en instructies voor leidinggevenden
- TISO meenemen in het proces/werkwijze en nieuwe ontwikkelingen delen; afstemming met P&O en afdeling dienstverlening
- VOG-verplichting voor de afdeling dienstverlening (periodiek)

Werkzaamheden

Je verricht uitsluitend werkzaamheden die bijdragen aan bovenstaande deliverables, waaronder:

Uitvoeren van analyses, risico-assessments en documentreviews
Adviseren over security-governance en compliance
Opstellen van beleidsvoorstellen, plannen en maatregelen
Begeleiden van workshops/sessies met proces- en systeemeigenaren
Deskundige toetsing van aangeleverde materialen of maatregelen
Advisering over technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen
Directie en opdrachtgever informeren over voortgang op de deliverables

Belangrijk

Niet onderdeel van de opdracht: je neemt geen operationele beheer- of lijnwerkzaamheden op je (zoals security operations, teamcoördinatie of continu beheer).

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveaul
Minimaal 5 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ENSIA coordinator

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van IT
Minimaal 8 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en implementatie ISMS (Information securitymanagement system) en BIO2 en NIS2 (implementatie)
Aantoonbare werkervaring t.a.v. IT-riskmanagement en uit te voeren risicoanalyses
Aantoonbare werkervaring met het opzetten en invullen van GAP-analyses

Competenties:

Stevige persoonlijkheid
Stressbestendig
Samenwerkingsgericht
Pro-actief
Standvastig indien nodig
Verbindende kwaliteiten om de stakeholders mee te nemen in de vereiste ontwikkelingen
Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.