Vacature Interim Manager Strategische Opgaven

Interim Manager Strategische Opgaven
Detachering
07-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 7 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functie

De gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren interim-professional die regie voert op de verdere ontwikkeling en realisatie van de strategische opgaven. Je versterkt programmasturing, brengt samenhang tussen opgaven aan en versnelt bestuurlijke besluitvorming. Je adviseert directie en bestuur en levert zelfstandig een bijdrage aan realisatie van de gewenste resultaten.

Kernopgaven

  • Grootschalige gebiedsontwikkeling (onder andere Dideldom)
  • Bereikbaarheid (onder andere de Nedersaksenlijn)
  • Herstructurering van de centra van Stadskanaal en Musselkanaal
  • Woningbouwontwikkelingen

Kerntaken

  • Regie voeren op de uitvoering en samenhang van de strategische programma’s
  • Begeleiden en faciliteren van programmamanagers bij uitvoering van de opgaven
  • Bevorderen van integrale samenwerking tussen programma’s, afdelingen en externe partners
  • Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en kansen en hierover adviseren
  • Voorbereiden van strategische en bestuurlijke besluitvorming
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden
  • Adviseren van directie en bestuur over prioritering, voortgang en strategische keuzes
  • Opleveren van een integrale uitvoeringsagenda en voorstellen voor verdere borging van programmasturing

Beoogd resultaat

  • Een integrale uitvoeringsagenda voor de strategische opgaven
  • Heldere adviezen over prioritering, governance en samenwerking
  • Actueel inzicht in voortgang, risico’s en afhankelijkheden
  • Concrete voorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming
  • Versterkte samenhang tussen fysieke en sociale opgaven, organisatieontwikkelingen en regionale afspraken
  • Aanbevelingen voor borging van regie en samenwerking binnen de organisatie

Positie binnen de organisatie

Je stemt periodiek af met de gemeentesecretaris/directeur en werkt samen met programmamanagers, management, strategisch adviseurs en externe partners. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen.

Profiel

  • WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke opgaven
  • Ruime ervaring met programmamanagement, transitieopgaven en integrale sturing
  • Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming
  • Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  • Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering
  • Een verbindende, koersvaste en resultaatgerichte leiderschapsstijl

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische management-, programma- of directiefunctie binnen de publieke sector
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische advisering of regie op complexe maatschappelijke opgaven binnen de publieke sector
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement van complexe organisatie- of gebiedsgerichte opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie en met de bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen die daarbij horen
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en/of bestuur
  • Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 24 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met programmamanagement en regie op complexe integrale opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en netwerkregie
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke en/of maatschappelijke transitieopgaven
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch vermogen
  • Verbindend leiderschap
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatievermogen
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures