Vacature Projectleider Gebiedsontwikkeling

Projectleider Gebiedsontwikkeling
Detachering
24-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 september 2026

Einddatum: 15 september 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 15 juli 2026

Functie

Als projectleider Gebiedsontwikkeling Winterswijk ben jij hét aanspreekpunt namens de gemeente binnen de gebiedssamenwerking. Je opereert op het snijvlak van gemeente, regio en provincie en zorgt dat belangen samenkomen in concrete resultaten. Je maakt deel uit van het kernteam Gebiedsontwikkeling Winterswijk en vervult daarin een strategische rol, terwijl je de gemeentelijke organisatie goed aangesloten houdt. Je bent een ervaren projectleider op zowel strategie als uitvoering.

Wat ga je doen?

Je krijgt de opdracht het gemeentelijke projectteam verder in positie te brengen, zowel inhoudelijk als organisatorisch, en te zorgen voor een stevige interne verankering van de opgave. Je onderhoudt een netwerk van ambtelijke specialisten, bewaart het overzicht en signaleert kansen en bedreigingen waarop je acteert. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en regionale verhoudingen en verbindt partijen en geeft richting.

Belangrijke werkzaamheden:

  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in het kernteam en de samenwerking met provincie en waterschap
  • Het verbinden van de gebiedsopgave met gemeentelijk beleid, zoals de omgevingsvisie en de energietransitie
  • Het signaleren van kansen en knelpunten, zowel intern als extern, en hierover adviseren richting bestuur en organisatie
  • Het adviseren van college en portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Het aansturen en verder ontwikkelen van het gemeentelijke projectteam
  • Het beheren van het projectbudget en bewaken van voortgang en kwaliteit
  • Als sparringpartner bijdragen aan de kwaliteit van beleids- en adviesproducten

Profiel

  • Ervaren projectleider met zowel strategische als uitvoerende vaardigheden
  • Netwerker die ambtelijke specialisten weet te verbinden en overzicht houdt
  • Inzicht in bestuurlijke en regionale verhoudingen en het vermogen om partijen richting te geven

Praktische voorwaarden

  • Beschikbaarheid: minimaal 24 uur per week
  • Fysieke aanwezigheid: we verwachten minimaal 2 dagen per week op locatie

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheid of vergelijkbare publieke organisatie
  • In de afgelopen 8 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd op het gebied van integrale gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere belangen en stakeholders betrokken waren
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuurders (college, wethouders, directie of vergelijkbaar) en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Aantoonbare ervaring in samenwerkingstrajecten met minimaal twee van de volgende partijen: provincie, waterschap, regionale samenwerkingsverbanden of andere gemeenten

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere opgaven samenkomen, zoals (landbouw, natuur, water, leefbaarheid)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen/doorontwikkelen en positioneren van teams in een ontwikkelfase
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het werken tussen bestuurlijke en regionale verhoudingen
  • Aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en stakeholders, waaronder overheden, maatschappelijke organisaties en inwoners
  • Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures