Vacature Devops engineer

Devops engineer
Detachering
23-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 31 juli 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 23 juli 2026

Publicatiedatum: 13 juli 2026

Functie

Ben jij een ervaren DevOps Engineer met passie voor moderne applicatieontwikkeling? Bouw mee aan de Digitale Stadsarchief infrastructuur van Amsterdam.

Waar je aan werkt

  • Je werkt primair aan het ZDMS-portaal, een self-service portaal waarin diensten samenkomen.
  • Het portaal biedt onder andere:
    • Een formulierfunctionaliteit met validatie van ingevoerde metadata vóór generatie van bestanden voor het digitale archief
    • Een uploadfunctionaliteit voor datasets
    • Andere toekomstige functionaliteiten op basis van behoefte
  • Je werkt in multidisciplinaire, agile ontwikkelteams die hun producten zelfstandig ontwikkelen en beheren in de Azure Cloud.

Wat ga je doen?

  • Oplossen van vraagstukken: Je lost tastbare vraagstukken van de stad op middels softwareproducten.
  • Ontwikkeling en beheer: Samen met een multidisciplinair team ontwikkel, deploy en onderhoud je de gehele applicatie lifecycle.
  • Afstemming: Je stemt af met de product owner, klanten, eindgebruikers en teamgenoten over de beste oplossingen.
  • Codekwaliteit: Je schrijft hoogwaardige, goed geteste code en voert code reviews uit op het werk van teamleden.
  • Werken volgens standaarden: Je werkt volgens principes en standaarden op het gebied van architectuur, cloud en softwareontwikkeling.
  • Samenwerking en kennisdeling: Je werkt met collega’s met verschillende achtergronden en maakt deel uit van een Gilde met Engineers uit andere teams.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer binnen een grote organisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Cloud Engineer met Infrastructure as Code, CI/CD pipelines en Azure PaaS- en SaaS-diensten
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Developer met Python en bij voorkeur PostgreSQL als DB
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende [mbo/hbo/wo diploma] Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat kennis van de huidige trends en best practices in back-end en cloud architectuur, inclusief performance en security

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Databricks
  • De aangeboden kandidaat heeft een opleiding gevolgt en succesvol afgerond op het gebied van informatica Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Samenwerken
  • Initiatief
  • Plannen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures