Vacature Ambtelijk Opdrachtgever

Ambtelijk Opdrachtgever
Detachering
17-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 juli 2026

Publicatiedatum: 7 juli 2026

Functie

Als ervaren ambtelijk opdrachtgever geef je strategische sturing aan een portefeuille van complexe projecten binnen het fysieke domein (wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed). Je opereert in de sturingsdriehoek met bestuurlijk opdrachtgever en projectmanager, vormt samen met projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever het fundament van projectmanagement en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering. De nadruk ligt op het creëren van samenhang, draagvlak en het behalen van concrete resultaten binnen een politiek-bestuurlijke context.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Optreden als ambtelijk opdrachtgever: namens de organisatie richting bestuur.
  • Strategische sturing: samen met twee andere ambtelijk opdrachtgevers inhoud geven aan een projectenportefeuille binnen het fysieke domein.
  • Advies: bestuurders en projectmanagers adviseren op strategisch en tactisch niveau.
  • Balans bewaken: tussen bestuurlijke ambities, beschikbare middelen en projectdoelstellingen.
  • Draagvlak en afstemming: zorgen voor bestuurlijke afstemming binnen en rondom projecten.
  • Interventie: ingrijpen bij afwijkingen in projectkaders (scope, tijd, budget, kwaliteit).
  • Scope en resultaatgericht sturen: anticiperen op scopewijzigingen en sturen op te behalen projectresultaat.
  • Verantwoording: periodiek verantwoording afleggen aan directie en bestuur.
  • Sparringpartner: fungeren als sparringpartner voor programma- en opgavemanagers vanuit regie op de projectenportefeuille (niet in een opdrachtgevende rol).
  • Doorontwikkeling opdrachtgeverschap: bijdragen aan verdere ontwikkeling van het opdrachtgeverschap, inclusief kwaliteits- en efficiencyverbetering.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein danwel als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke domein
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding

Wensen:

  • Beschikbaar per 1 september 2026 (of eerder) voor gemiddeld 32 tot 36 uur
  • Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of Bedrijfskunde/Management
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein dan wel als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke domein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording aan directies en besturen van een gemeente of non-profit organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (project)manager binnen infrastructuur en/of gebiedsontwikkeling
  • Minimaal één opdracht uitgevoerd in de afgelopen vijf jaar waarin in een inhoudelijke of sturende rol (zoals initiëren, implementeren of begeleiden) een actieve en aantoonbare bijdrage is geleverd aan organisatieontwikkeling en/of procesverbetering

Competenties:

  • Is een strategisch sterke professional met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden
  • Heeft een scherp analytisch vermogen
  • Kan op basis van beperkte informatie risico’s en scenario’s inschatten
  • Is flexibel en doortastend in het schakelen van strategie naar uitvoering
  • Beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Communiceert helder
  • Communiceert overtuigend
  • Communiceert op verschillende niveaus
  • Is in staat om overzicht te bewaren in complexe situaties
  • Is in staat om rust te bewaren in complexe situaties
  • Richt zich primair op het ‘wat’
  • Heeft oog voor het ‘waarom’
  • Heeft oog voor het ‘hoe’
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures