Vacature Communicatie- en participatie adviseur huisvesting van aandachtsgroepen

Communicatie- en participatie adviseur huisvesting van aandachtsgroepen
Detachering
20-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 3 augustus 2026

Einddatum: 3 augustus 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 20 juli 2026

Publicatiedatum: 10 juli 2026

Functie

Functienaam: Communicatieprofessional project ‘huisvesting van aandachtsgroepen’

Kern van de functie: Je bent verantwoordelijk voor de communicatie en participatie rondom het project huisvesting van aandachtsgroepen en draagt bij aan heldere informatievoorziening richting inwoners en andere belanghebbenden.

Wat ga je doen?

Luistert (monitoren en signaleren)

  • Op tijd signaleren wat er speelt in samenleving en media (monitoring en duiding, inclusief social media en webcare)
  • Meeluisteren en aanwezig zijn bij bewonersgesprekken en raadsbijeenkomsten
  • Meelezen met (bewoners)brieven, beleidsvoorstellen en verslagen met oog voor begrijpelijke taal en gevoeligheden
  • Inwonersreacties structureren, analyseren en delen met projectorganisatie en bestuur
  • Luistermomenten voorbereiden, zoals informele gesprekken of inloopavonden

Bespreekt (coördineert en stemt af)

  • Adviseren over communicatie- en participatiestrategieën en reputatierisico’s
  • Opstellen van stakeholderanalyses en afstemmen van adviezen op bestuurlijke besluitvormingsprocessen en het politieke krachtenveld
  • Samenwerken met portefeuillehouder, stuurgroep, programmamanager vluchtelingenopvang, bestuurlijk adviseur, cluster communicatie, griffie en externe partijen
  • Aansluiten bij relevante overleggen (stuurgroep, (crisis)communicatie, veiligheid, griffie)

Vertelt (verbindt en informeert)

  • Opstellen en redigeren van kernboodschappen, persreacties, online teksten en bewonersbrieven
  • (Digitale) communicatiekanalen actualiseren en inrichten van communicatie-uitingen
  • Aanspreekpunt voor pers en mediabegeleiding
  • Terugkoppelen naar inwoners en partners

Concrete resultaten

  • Stakeholderanalyses
  • Communicatieplan (overkoepelend en op onderdelen)
  • Participatieplan (overkoepelend en op onderdelen)
  • Communicatieadviezen
  • Persberichten en (social)mediaberichten

Wie ben jij?

  • Flexibele en dienstverlenende werkhouding; inzetbaar op verschillende dagen van de week indien noodzakelijk
  • Goed in stakeholdermanagement binnen de gemeentelijke (politieke) organisatie en richting inwoners en groeperingen
  • Gericht op draagvlak en in staat een boodschap helder uit te leggen, ook bij weerstand
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
  • Blijft koel en bewaart het overzicht bij (acute) spanningen

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke portefeuillehouder, projectleider, managers, beleidsadviseurs en collega’s van communicatie, en stemt af met betrokken bestuurlijke en externe partijen.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde communicatieopleiding op minimaal HBO-niveau
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als senior communicatie- en participatieadviseur binnen het publieke domein
  • Aantoonbaar 5 dagen per week beschikbaar voor advies en ondersteuning gedurende de opdracht
  • Aantoonbaar beschikbaar voor een sollicitatiegesprek op 23 juli en een klikgesprek op 24 juli

Wensen:

  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als communicatie- en participatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met politieke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie- en participatievraagstukken rondom de huisvesting van diverse doelgroepen
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het betrekken van diverse doelgroepen met uiteenlopende belangen binnen participatietrajecten

Competenties:

  • Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding
  • Je kunt, indien noodzakelijk, jouw uren op alle dagen van de week maken
  • Je bent goed in stakeholdermanagement, zowel binnen de gemeentelijke (politieke) organisatie als naar inwoners en groeperingen in de samenleving
  • Je bent gericht op draagvlak en kunt op een heldere manier een boodschap uitleggen, ook als hier misschien weerstand tegen is
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Je kent de gemeentelijke besluitvormingsprocessen
  • Je houdt je hoofd koel bij (acute) spanningen
  • Je bewaart het overzicht bij (acute) spanningen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures