Vacature Beleidsadviseur Verkeer

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 14 juli 2026

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Functietitel

Beleidsadviseur Mobiliteit

Functieomschrijving

Jij hebt ruime kennis en ervaring op het terrein van verkeersveiligheid en zet het opgestelde actieplan verkeersveiligheid verder om in uitvoering. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, vertaalt doelstellingen naar concrete opgaven en adviseert breed over verkeersveiligheid. Daarnaast beschik je over een brede kennis van verkeer en vervoer en kun je waar nodig inspringen op gerelateerde beleidsonderwerpen, zoals openbaar vervoer.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het actieplan verkeersveiligheid met een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak.
• Vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete opgaven en projecten.
• Breed adviseren over verkeersveiligheid en relevante mobiliteitsvraagstukken.
• Signaleren van kansen en initiatief nemen wanneer zich die voordoen.
• Draagvlak creëren en helder communiceren richting bestuur, collega’s, partners en inwoners.
• Bijspringen op andere mobiliteitsgerelateerde beleidsonderwerpen, zoals openbaar vervoer.

Vereiste kennis en ervaring

• Ruime kennis en ervaring op het gebied van verkeersveiligheid.
• Brede kennis van verkeer en vervoer.

Belangrijke vaardigheden

• Gestructureerde, resultaatgerichte aanpak
• Sterke advies- en analysevaardigheden
• Heldere en transparante communicatie met bestuur, collega’s, partners en inwoners
• Initiatief en signaleringsvermogen om kansen te benutten

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsontwikkelaar of projectleider bij een gemeente
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Beschikbaar per uiterlijk 15 juli 2024 voor 24 uur

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van verkeersveiligheid en smart mobility bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling op het gebied van verkeer binnen een middelgrote gemeente van 30.000 – 100.000 inwoners
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de samenwerking met regionale samenwerkingsorganisaties MRDH en ROV-ZH
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de verkeersveiligheid

Competenties:

• Je pakt in het werk nieuwe zaken aan en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen, waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen ontwikkeld kunnen worden
• Je komt met verschillende mogelijkheden, ook niet voor de hand liggende alternatieven, voor het oplossen van problemen
• Je weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken
• Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren
• Je speelt in op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied
• Je brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen
• Je geeft vorm aan en richting aan uiteenlopende samenwerkingsverbanden
• Je realiseert een gemeenschappelijk resultaat
• Je kan goed samenwerken in een team
• Je pakt proactief en zelfstandig taken op en voert deze uit
• Je zoekt zelf verbindingen met andere disciplines en belanghebbenden
• Je beschikt zowel mondeling als schriftelijk over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je bent in staat om bewoners en wethouders te woord te staan
• Je kunt brieven schrijven
• Je kunt beleidsnota’s opstellen