Vacature Medewerker(s) Risicobeheersing Toezicht

Medewerker(s) Risicobeheersing Toezicht
Detachering
20-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot 1 januari 2026

Sluitingsdatum: 20 juli 2026

Publicatiedatum: 7 juli 2026

Functie

De opdracht bestaat uit het uitvoeren van controles brandveiligheid op bouwkundig, installatietechnisch en organisatorisch gebied in de gebruiksfase bij bestaande bouw en milieu.

Voorwaarden en werkomstandigheden

  • Detachering: Er is nadrukkelijk ruimte voor detachering.
  • Leiding en toezicht: Er vindt leiding en toezicht plaats.
  • Werktijden: De werktijden zijn opgelegd.

Eisen:

  • Afgeronde HBO-vooropleiding op gebied van Bouwkunde of Integrale Veiligheidskunde
  • Afgeronde opleiding Medewerker Brandpreventie NIPV of Brandpreventiedeskundige
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het uitvoeren van toezichtcontroles brandveiligheid op bouwkundig, installatietechnisch en organisatorisch gebied

Wensen:

  • Afgeronde opleiding Specialist Brandpreventie (NIPV)
  • Afgeronde opleiding Elementaire Bouwkunde A (BOB) of vergelijkbaar
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het uitvoeren van toezichtcontroles brandveiligheid op bouwkundig, installatietechnisch en organisatorisch gebied
  • Aantoonbare werkervaring met de administratieve afhandeling van een toezichtcontrole in Roxit applicatie Squit2020 of RX-Mission
  • Aantoonbare repressieve ervaring in de afgelopen 5 jaar als brandweervrijwilliger
  • Aantoonbaar werkervaring bij een Veiligheidsregio
  • Aantoonbaar werkervaring bij de Veiligheidsregio Utrecht

Competenties:

  • Kwaliteitsgericht
  • Resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures