Vacature Jeugdhulpverlener PO scholen
- Katwijk
- 16 uur
- 2311-2559 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 17 augustus 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Duur: 31 december 2026
Sluitingsdatum: 16 juli 2026
Publicatiedatum: 6 juli 2026
Functie
Rol: Jeugdhulpverlener PO-scholen die vanuit het PO-scholenteam ondersteuning biedt aan drie basisscholen. De inzet richt zich op preventieve en vroegtijdige ondersteuning van kinderen, ouders en onderwijsprofessionals, met als doel problematiek tijdig te signaleren en waar mogelijk escalatie naar zwaardere vormen van jeugdhulp te voorkomen.
Belangrijkste werkzaamheden
- Vroegtijdig signaleren, analyseren en duiden van ontwikkel-, gedrags- en opvoedvraagstukken.
- Bieden van kortdurende begeleiding en coaching aan leerlingen en, waar nodig, hun ouders/verzorgers.
- Adviseren en ondersteunen van leerkrachten, intern begeleiders en andere onderwijsprofessionals.
- Bijdragen aan de versterking en doorontwikkeling van de ondersteuningsstructuur binnen de scholen.
- Toepassen, uitdragen en onder de aandacht brengen van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en afstemmen met betrokken ketenpartners.
- Bevorderen van samenwerking tussen onderwijs, ouders, wijkteam en jeugdhulpaanbieders.
- Ondersteunen bij preventieve interventies en lichte hulpvragen binnen de schoolsetting.
Gewenste resultaten
- Vroegtijdige signalering van ontwikkel- en opvoedvraagstukken.
- Versterking van de pedagogische basis binnen de deelnemende scholen.
- Vergroting van de handelingsbekwaamheid van onderwijsprofessionals.
- Verbeterde samenwerking tussen school, ouders en hulpverleningsinstanties.
- Tijdige inzet van passende ondersteuning waardoor waar mogelijk zwaardere jeugdhulp wordt voorkomen.
- Correcte toepassing en borging van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
Werkomgeving
Context: Je werkt in een dynamische omgeving waarin laagdrempelig contact, preventief handelen en snel kunnen schakelen essentieel zijn. Binnen het PO-scholenteam heeft iedere professional een eigen caseload van leerlingen van drie basisscholen, met nauwe samenwerking en het delen van kennis, signalen en expertise.
Eisen:
- Beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur blijken uit het cv
- Beschikbaar per augustus 2026 en uiterlijk per september 2026
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdhulpverlener/ jeugdconsulent binnen het jeugd- en gezinsdomein
- Aantoonbare werkervaring binnen of in nauwe samenwerking met het primair onderwijs
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen of in nauwe samenwerking met het primair onderwijs
- Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring waarbij de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling onderdeel was van de functie-uitvoering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en adviseren van onderwijsprofessionals binnen het primair onderwijs
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met preventieve jeugdhulp en vroegsignalering van ontwikkel-, gedrags- en opvoedvraagstukken binnen het primair onderwijs
Competenties:
- De kandidaat weet duurzame relaties op te bouwen met leerlingen, ouders, onderwijsprofessionals en ketenpartners
- Hij/zij brengt verschillende belangen en perspectieven samen en stimuleert samenwerking
- De kandidaat creëert vertrouwen en bevordert een gezamenlijke aanpak rondom ondersteuningsvragen
- De kandidaat begrijpt de dynamiek binnen het onderwijs, het sociaal domein en de jeugdhulp
- Hij/zij handelt met oog voor de belangen van betrokkenen en stemt het handelen af op de context
- De kandidaat herkent signalen en ontwikkelingen die van invloed zijn op de ondersteuning
- De kandidaat communiceert helder, respectvol en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk
- Hij/zij weet adviezen en bevindingen begrijpelijk over te brengen aan diverse doelgroepen
- De kandidaat kan complexe situaties bespreekbaar maken en effectief omgaan met weerstand
- De kandidaat is in staat om signalen en informatie uit verschillende bronnen te verzamelen, te beoordelen en te vertalen naar een passend advies of interventie
- Hij/zij onderscheidt hoofd- en bijzaken en legt verbanden tussen verschillende factoren
- De kandidaat komt tot onderbouwde conclusies en handelingsperspectieven
- De kandidaat signaleert kansen, risico’s en ondersteuningsbehoeften in een vroeg stadium en onderneemt hierop tijdig actie
- Hij/zij neemt initiatief zonder af te wachten en denkt mee over passende oplossingen
- De kandidaat draagt actief bij aan preventie en vroegsignalering binnen de schoolomgeving
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- 's-gravenhage
- 32 - 36 uur
- € 6.603,- / € 7.986,- per maand
- Zoetermeer
- 20 uur
- € 3.002,- / € 3.312,- per maand
- Naaldwijk
- 16 uur
- € 3.137,- / € 3.384,- per maand
- Leiden
- 24 - 32 uur
- € 5.448,- / € 7.759,- per maand
- Houten
- 32 - 36 uur
- € 7.098,- / € 8.543,- per maand
- Doetinchem
- 24 uur
- € 4.611,- / € 4.982,- per maand
- Huizen
- 32 uur
- € 5.084,- / € 5.580,- per maand
