Vacature Operationeel vastgoedbeheerder

Operationeel vastgoedbeheerder
Detachering
10-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 10 juli 2026

Publicatiedatum: 2 juli 2026

Functie

Kern van de rol: Je ondersteunt en coördineert de dagelijkse onderhoudsorganisatie van gemeentelijk vastgoed. Je beheert het meldpunt vastgoed, beoordeelt en registreert storingen en onderhoudsmeldingen, zet werkorders uit en bewaakt voortgang, kwaliteit en administratieve afhandeling binnen het vastgoedbeheersysteem Axxerion.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Beheren en prioriteren van meldingen via het meldpunt vastgoed.
  • Beoordelen, registreren en opvolgen van storingen en onderhoudsmeldingen.
  • Aanmaken, uitzetten, bewaken en administratief afsluiten van werkorders in Axxerion.
  • Bewaken van voortgang en kwaliteit van onderhoudswerkzaamheden en uitvoeren van controles.
  • Afstemmen van werkzaamheden met gebruikers en beheerders.
  • Uitvoeren en registreren van periodieke inspecties en wettelijke controles.
  • Ondersteunen bij gebouwgebonden installaties en diverse beheer- en controletaken.
  • Zorgdragen voor volledige en vindbare vastlegging van rapportages, logboeken, foto’s, inspecties en overige bewijsstukken.

Gewenste resultaten

  • Het dagelijkse beheer van het meldpunt vastgoed is georganiseerd; meldingen en praktische vragen worden tijdig beoordeeld, geregistreerd en opgevolgd.
  • Het werkorderproces is aantoonbaar op orde: opdrachten worden aangemaakt, uitgezet, bewaakt, gecontroleerd en administratief afgerond.
  • Er is overzicht in planning, voortgang en opvolging van dagelijks en preventief onderhoud.
  • Gebruikers en beheerders ontvangen tijdige en duidelijke operationele communicatie over planning, uitvoering en terugkoppeling.
  • Rapportages, logboeken, foto’s, inspecties en overige bewijsstukken zijn volledig, logisch en vindbaar vastgelegd.
  • De eerste lijn onderhoudsadministratie is zorgvuldig voorbereid en opgevolgd.

Vereiste vaardigheden en eigenschappen

  • Praktisch en proactief.
  • Digitale vaardigheid, ervaring met vastgoedbeheersystemen (bijv. Axxerion).
  • Eigenaarschap en organisatorisch vermogen.
  • Nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden.
  • Affiniteit met bouwkundig onderhoud, onderhoudskwaliteit en NEN 2767.

Samenwerking en aansturing

Werkomgeving: Je werkt dagelijks samen met de technisch beheerder en levert een actieve bijdrage aan het operationele vastgoedbeheer. Je voert werkzaamheden uit onder leiding en toezicht en werkt zij aan zij met vaste medewerkers.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als technisch vastgoedbeheer
  • Aantoonbare werkervaring met het registreren, uitzetten en opvolgen van meldingen, werkorders, onderhoudsopdrachten of storingen in een digitaal systeem
  • Aantoonbare affiniteit met bouwkundig onderhoud en onderhoudskwaliteit
  • Aantoonbaar beschikbaar om de werkzaamheden fysiek in Houten uit te voeren. Hybride werken is voor deze functie niet mogelijk

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met meldpuntbeheer, werkorder processen en onderhoudscoördinatie binnen vastgoed, facility management of technisch beheer
  • Aantoonbare werkervaring met het plannen, bewaken en opvolgen van storingen, correctief onderhoud en preventief onderhoud
  • Aantoonbare werkervaring met NEN 2767
  • Aantoonbare werkervaring met Axxerion
  • Aantoonbare werkervaring met leverancierscommunicatie, gebruikerscommunicatie en praktische afstemming met beheerders, huurders, gebruikers of locaties
  • Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed of vastgoedbeheer in een publieke omgeving
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures