ZZP
07-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: week 29 – 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 7 juli 2026

Publicatiedatum: 1 juli 2026

Functie

Projectleider civiel verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het in te richten openbaar gebied van de gebiedsontwikkeling Bogaard Stadcentrum. Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partijen en bent mede verantwoordelijk voor politiek gevoelige projecten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aansturing en coördinatie: aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs.
  • Projectmanagement: projectmatig werken op basis van risicoanalyse van tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie en communicatie (G(R)OTICK).
  • Voorbereiding en uitvoering: overleg voeren met aannemers en ontwikkelaars over beleids- en projectplannen; (mede)verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van deelprojecten.
  • Budgetbeheer: beheren van budgetten, signaleren van overschrijdingen en onderbrekingen en hier periodiek over rapporteren.
  • Participatie: voeren van participatie- en inspraakprocessen.
  • Advisering: aanspreekpunt en adviseur voor het management en adviseren van college en gemeenteraad over de gebiedsontwikkeling.

Resultaat

  • Leveren van voorontwerpen, definitieve ontwerpen en SSK-ramingen voor de deelprojecten.
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van bestekken en de uitvoering daarvan.
  • Het opleverdossier is beschikbaar voor de opdrachtgever zodat het vervolgtraject kan worden opgepakt.
  • Het eindproduct is compleet, onderbouwd en opgeleverd wanneer aan alle voorwaarden is voldaan.

Gevraagde kwaliteiten

  • Enthousiasme en affiniteit met een meer duurzame wereld.
  • Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden.
  • Ervaring met politiek gevoelige projecten en samenwerken met diverse stakeholders.

Eisen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 12 juli 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
  • Aantoonbaar afgeronde ruimtelijke opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider civiel binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider civiel met binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met betrekking tot participatieprojecten bij projecten in binnenstedelijke gebieden
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractvormen UAV/UAVgc
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmatig werken conform GROTICK
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel

Competenties:

  • Is enthousiast ingesteld
  • Is flexibel ingesteld
  • Is creatief
  • Is communicatief vaardig
  • Is leergierig ingesteld
  • Heeft affiniteit voor duurzaamheid
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Is stressbestendig
  • Heeft ervaring met conflicthantering
  • Is besluitvaardig
  • Is een teamspeler
  • Is klantgericht
  • Kan planmatig en resultaatgericht werken
  • Is resultaat- en oplossingsgericht
  • Is goed in plannen en organiseren
  • Is een verbinder en motivator
  • Is organisatiesensitief en omgevingsbewust
  • Kan zich mondeling en schriftelijk goed uitdrukken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures