Vacature Regisseur Erfpachtachterstanden

Regisseur Erfpachtachterstanden
ZZP
10-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: Ja

Sluitingsdatum: 10 juli 2026

Publicatiedatum: 30 juni 2026

Opdracht

Je levert een ingerichte en geteste productie- en sturingswerkwijze, inclusief overdrachts- en borgingsadvies, waarmee de staande organisatie zelfstandig de achterstand in erfpachtdossiers kan afbouwen. Je bent verantwoordelijk voor ontwerp, inrichting, monitoringsmethodiek en advies; de feitelijke afhandeling van dossiers blijft bij de staande organisatie.

Wat je oplevert

  • Ontwerp van een to-be productie- en sturingsmodel.
  • Inrichting van processen, KPI-set, dashboard- en rapportagestructuur.
  • Monitoringsmethodiek en implementatieplan.
  • Werkinstructies, kennis-/werksessies en implementatieondersteuning.
  • Borging en overdracht met procesbeschrijvingen, overdrachtsdocumentatie en borgingsadvies.

Fasen en resultaat

  • Fase 1 – Analyse en plan van aanpak: as-is analyse en uitvoerbaar plan van aanpak met fasering en mijlpalen.
  • Fase 2 – Inrichting productie- en sturingsmodel: to-be ontwerp, KPI-set, dashboard- en rapportagestructuur.
  • Fase 3 – Implementatie en optimalisatie: implementatieplan, werkinstructies, afgebakend aantal kennis-/werksessies, ingerichte werkwijze en monitoring.
  • Fase 4 – Borging en overdracht: vastgelegde procesbeschrijvingen, overdrachtsdocumentatie en borgingsadvies.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en productieomgevingen
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het realiseren van outputverbetering binnen complexe organisaties
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met implementatie van nieuwe werkwijzen
  • De aangeboden kandidaat heeft het vermogen (ervaring in) om organisaties mee te nemen in verandering (zonder hiërarchische positie)
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met Erfpacht en toegelicht in de motivatie

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Relatiebeheer
  • Overtuigingskracht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures