Vacature Casemanager Vergunningverlening

Casemanager Vergunningverlening
Detachering
30-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 14 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 30 juni 2026

Publicatiedatum: 24 juni 2026

Functietitel

Casemanager vergunningverlening

Doel van de functie

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving door het coördineren van het vergunningen- en meldingenproces voor tien specifieke projecten.

Kerntaken

  • Begeleiden van het volledige traject van vergunningen en meldingen: vanaf indienen tot verlening of wijziging.
  • Bewaken van voortgang en kwaliteit van projecten en processen.
  • Betrekken van belanghebbenden bij het proces en rekening houden met wat er speelt in hun leefomgeving.
  • Voeren van adviesgesprekken met burgers en bedrijven over geldende bestemmingsplannen, afwijkingsmogelijkheden en vergunningvrij bouwen.

Belangrijke verantwoordelijkheid

Centraal doel: een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo+ niveau
  • Aantoonbare kennis van de Omgevingswet binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als casemanager vergunningverlening
  • Aantoonbare kennis van de lokale vergunningverleningsomstandigheden

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote gemeente tot 50.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en procedures
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als casemanager vergunningverlening

Competenties:

  • Eigenaarschap
  • Resultaatgericht
  • Zelfbewust
  • Coöperatief
  • Klantgerichtheid
  • Verantwoordelijkheid
  • Analytisch vermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Overtuigingskracht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures