ZZP
24-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 oktober 2026

Optie op verlenging: Optie tot verlenging mogelijk op moment dat kandidaat beschikbaar is en de vacature beleidsadviseur wonen nog niet ingevuld is.

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 24 juni 2026

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Vacature

Je wordt gezocht voor een resultaatgerichte projectopdracht binnen het domein recreatie en toerisme. Doel is het zelfstandig uitvoeren van lopende projecten en werkzaamheden op het terrein van wonen. Samenwerken met collega’s van de gemeente en externe organisaties is vereist.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Prestatieafspraken: voorbereiden van de prestatieafspraken, nakomen van gemaakte afspraken en het plannen van een informerende avond voor de gemeenteraad.
  • Bijdrage multi-tafel: leveren van de bijdrage vanuit wonen aan de multi-tafel.
  • Trekker woonzorgvisie: trekker van onderdelen van de woonzorgvisie: inclusie en toegankelijkheid, en passend wonen.
  • Verordeningen: treffen van voorbereidende werkzaamheden voor de vaststelling van de urgentie- en huisvestingsverordening.
  • Realisatiestimulans: opstellen en afstemmen van een werkwijze die beschrijft hoe de gemeente de realisatiestimulans wil inzetten en besteden.
  • Adviseur woningsplitsen: deelname als adviseur wonen aan de werkgroep Woningsplitsen.

Gewenst eindresultaat

  • Prestatieafspraken conceptklaar: concept prestatieafspraken gereed, informatieavond gehouden en werkzaamheden overgedragen.
  • Woonzorgvisie: afspraken als trekker van de woonzorgvisie gemaakt en vastgelegd.
  • Verordening gereed: huisvestings- en urgentieverordening voorbereid en raadsklaar.
  • Werkwijze realisatiestimulans: een afgestemde werkwijze voor inzet en besteding van de realisatiestimulans.

Eisen:

  • Kennis en ervaring in een soort gelijke functie met werkzaamheden op het terrein van wonen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures